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株式会社ロココの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 常駐ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
配属先ではメンバー半分が女性と言うこともあり、男女差を感じた事はありませんでした。
利益の面もあるので、あまり集中して休むのは控えて欲しいと言われているのはありますが、圧力をかけられたり、休みづらい雰囲気はありませんでした。必要な時には事前申請すれば休みは貰えます。
お客様先次第だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休・育休後に引き続きロココで就業を希望する女性社員がほとんど
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおおく、働きやすい環境ではあったと思う。だが、他
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職が少ない。ただ、年々女性の昇格者も出てきてい
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いので、女性は働きやすくまた休暇は取りやすいので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っていたり、そこから復帰した社員も多数いますが、
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回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:プロジェクト次第ですが、おおむね働きづらく
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は、ちらほらいる。育休産休も取り
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ イベントサービス事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:多数の女性社員がおり、各種休暇も整
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:近年、女性社員が増え男女比の割合が縮まっている。基本女性だから
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:客先常駐では女性社員は一定数いるが、ほとんどが独身女性社員。家
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:産休や時短が取りやすく、時短の場合はコールセンターなど部署異動
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回答者: 男性/ BPO受託運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はそこそこいらっしゃるので、意欲があれば役職をあげら
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:独身で意欲のある女性は、正当に評価され役職に就くことも可能です
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員の方がしっかり休みを取れてる印象でした。まあ、男は独り
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小売事業部/ 事業部長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:私が在籍していた当初は、女性の管理職の方も多く、そこに大変魅力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の取締役がいらっしゃいます。能力が高ければ役職者になる方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:多くはないが管理職はいました。きちんとした制度ではないのでどの
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回答者: 男性/ 求人広告の入力、レイアウト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:夜勤だったので、女性・男性関係なくキツイが、男女の差別などは無
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性勤務者が多いためそれなりに働きやすい環境といえる。育休・産
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、仲良い人さえ見つければ働きやすいと感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方は複数人いらっしゃいますが、すごく大変そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が複数人いらっしゃいました。女性、男性という
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり、女性社員の絶対数が多くないので正直わからない。が、女... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児や産休制度は存在しており、実際取得されている方もいる為女... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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