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パーキングサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
親会社を頂点に幾つもの部署に分かれていますので、その中での一部署になるかと思います。恥ずかしながら、接点の無い方もおり、面識の無い方も居られます。しかし関連部署では、毎月、打ち合わせや、会議が有りますので協力体制は出来ています。

組織体制・コミュニケーション:
親会社を頂点に、関連部署では、打ち合わせや会議を通じ、また、福利厚生の、食事会、スポーツ大会、日帰り旅行、社員旅行を通じ、様々なセクションの方との組み合わせや、グループを作り、その都度、変更しているので、多少の違いは有りますが
コミニュケーションを取る機会は多く有ります。

ダイバーシティ・多様性:
私見になりますが、女性の方の方が多いと思っています。また、観光業でホテルや民泊等、有りますので、外国の方もかなり居られると思いますが、宗教、国籍などは把握しておりません。また、常に新しい提案を上部、下部から上がって来ています。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:・一通り仕事を覚えたら、緊急以外の業務は自分で予定を立てて
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