シマダの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 現場作業員（施工管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風：
チャレンジ・努力の精神。信用第一。言われてするよりも、報連相を踏まえ自分で考えて行動する。規則に縛られるというより、自己管理をしっかりする。フラットな組織体制。業務により組織図が変動する。信頼と効率性を求め、変化し続ける。先月社内で外部講師を呼び「ハラスメント研修」を実施し、ハラスメントについては実践だけでなく勉強もしていて、社内でコミュニケーションは取りやすくなっている。

ダイバーシティ・多様性：
男性でも育休を取りやすくしている(今の所実績はなし)。土日祝日休みで平日の帰宅時間も早めなため、プライベートが充実しやすい。入社したら少しずつ先輩が業務を丁寧に指導するが、誰でもどの業務もできるようにしているため企業としての危機管理も備えながら、有給も取りやすくしている。

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会社名	有限会社シマダ
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://ssshimada.co.jp
所在地	東京都江戸川区鹿骨４２８－６

※ 一部、四季報データ参照

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