回答者： 男性/ 現場作業員（施工管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年４月に業績によってある。賞与は就業規則でも夏・冬の２回だが、実際は決算賞与も出ている。個別の評価をしつつ会社全体の売上・業績を見て賞与出します。上が使えている会社ではないので、年齢に関係なく努力次第で昇進・昇格できます。
昇給は毎年４月に業績によってある。賞与は就業規則でも夏・冬の２回だが、実際は決算賞与も出ている。個別の評価をしつつ会社全体の売上・業績を見て賞与出します。上が使えている会社ではないので、年齢に関係なく努力次第で昇進・昇格できます。