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川島食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
社長、専務、が作った会社。得意先を大事にする会社。社員とその家族を大事にする会社。人とのつながりを大切にして得意先を増やし利益を増やしている会社。利益は社員平等に分配している。近隣地域にも気を使ってます。

組織体制・コミュニケーション:
社長、専務、部長、営業部長、事務部長、工場長、営業課長が4人。
コロナ過にの為まだまだ外での飲み会、食事会が出来ない、復活するのか?
社員同士のミーティングぎ全く無いので今後必要になると思います。人との距離を置くように仕事をしているので。

ダイバーシティ・多様性:
得意先は基本的には全て受け入れていると思います。飲食店自体が、外国人、女性シェフ、多国籍料理、多様化しているので先立って食材をアピールする必要があると思います。今後川島食品社員も外国人営業、女性営業員が必要と思います。

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