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株式会社トリビューの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制ということもあって、かなり柔軟に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:そもそも美容医療が日本のなかで数少ない成長市場であることと、そのなか
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:営業/プロダクト/コーポレートの組織体制で、横断で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:美容医療の市場規模は2014年2,833億円、2017年3,252億
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容や期待役割にはほとんどギャップを感じなか
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:スタートアップ企業なので、大企業のような住宅補助、退職金などの福利厚生
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
ダイバーシティ・多様性:一緒に働くメンバーは、雇用形態に関わらず様々な働き方で関
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:スタートアップ企業ということもあり、良い意味で整っていないこ
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:展開している事業領域の特性から、従業員の7割程度が女性かつTO
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