同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日は自分の采配による。自らの業務量はアルバイトの実力...
続きを見る
0.0
東京都港区六本木7-7-7
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:基本的な社会保険制度や通勤手当等は完備。海外留学や資格取得の...
続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋2丁目63-4TS池袋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本9時〜18時、定時退社、土日祝休み正社員は9時...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル15F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング 30F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み
勤務時間・休日休暇:家に持ち帰り、パソコンで休みの日もネットカメラで顔をカメラ合...
続きを見る
3.6
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:それぞれの担当があるというよりも、チームで抱えている仕事の割...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビルディング 3F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:医療事務ですが、医師や看護師から仕事を依頼される事もあるので...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 43F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休めなくはないが、平日休み。多様な働き方支援:リモートワーク...
続きを見る
2.7
東京都中央区銀座8丁目10-5電算ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から開始に対して9時にタイムカード切っている人がいるが会...
続きを見る
株式会社トリビューのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社トリビューの回答者別口コミ(6人)
- 法務・労務・総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月15日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月14日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月13日
- PM 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トリビューの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コアタイムありのフレックス制ということもあって、かなり柔軟に勤務スタイルを選ぶことができる。昼休みもとくに決まっていないので、個々それぞれに好きな時間に休憩をとっている。
週末もちゃんと休みをとっている印象で、少なくともSlackパブリックチャンネルで休日にやりとりが飛び交うような光景はほとんど見かけない。
強いて特徴を挙げるとすれば、夜型のメンバーの方が多いような印象で、全体的に始業時刻は朝遅め...という点はあるかも。
多様な働き方支援:
コロナ禍のなかでリモートワークを中心とした体制になっている。ただ、さまざまな仕組みが未成熟なので、フルリモートが続くなかで業務を抱え込んでしまう...といったケースも散見されたことから、最近は新型コロナ感染状況をみながらチーム出社日を週1~2日つくる動きになっている。このあたりの働き方は好き嫌いがわかれそう。