回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
スキル見合いの昇給が年に一回ある。そこまで在籍していないので上昇幅についての詳細は不明。入社時までのIT関係のスキルに見合った初期の給与が設定されるので一般的かと思われる。
評価制度:
代表もいちエンジニアなので実際に行っている業務内容や資格を取得することに対して正当に評価してもらえると思う。設立してそれほどなん数が経っていない新しい会社なので年功序列に関しては特に弊害がない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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