回答者： 女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一般的な日本の会社のように基本給＋手当という給与形態ではなく、手当分がすべて基本給にコミコミ。そのため賞与の基礎となる金額（基本給）が非常に高く、賞与の計算で有利。賞与は前年の会社業績と個人成果をもとに７月に支給される。
一般的な日本の会社のように基本給＋手当という給与形態ではなく、手当分がすべて基本給にコミコミ。そのため賞与の基礎となる金額（基本給）が非常に高く、賞与の計算で有利。賞与は前年の会社業績と個人成果をもとに７月に支給される。