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株式会社トキワセーフティーステップの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの良い部分はそのまま残しつつも、新しいことを積極的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:強みとしては、会社のブランド力と経験値だと思います。建設業界の中で、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、とても積極的にバックアップしてもらえます。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:建設業というインフラ事業に関わっているので、爆発的な収益率は期待でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各部門から責任者が集まる人事考課によって、昇給・賞与・各種手当を含め適
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:(事務に関しては)年に1度残業があるかくらいなので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費などの各種手当はもちろん、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:垂直方向のコミュニケーションは良好だが、並行方向のコミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:事務の場合:とても働きやすい環境だと思います。ライフスタイルに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手な想像や先入観ではありしたが、建設業は割とア
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:最低限以上の資格習得に対しても会社は意欲的にフォローしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:人との関わり方や相手の立場に立った行動や言動の大切さを改めて感じていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:上司がコミニケーションがとりやす環境を作って下さり人間関係の良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:営業所内(職方を除いて)では、それぞれが協力的に考
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 92万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブ・スキル型と実績評価会社実績による決算賞与有評価制度:ジョブ・ス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までに辞めていった人達の大半はこの問題にあると思います。特に施工者が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:問題無い多様な働き方支援:急な休み等に対して積極的にフォロー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:賃貸住宅手当・通勤手当・退職金制度オフィス環境:場内
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務の効率化についてはかなり遅れているイメー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:職場内は営業、足場の施工課と男性が圧倒的に多いです。女性は主に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:扶養の範囲内でのパート勤務のため、勤務時間、休日の取得に関し
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