ヤマショウの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風：
中国に関連企業があり、グループ全体のミーティングとして、中国企業とも頻繁に連絡を取っております。
中国的な文化と日本的文化が融合した社風となり、社員評価制度や勤務体系等に社風が表れております。
現状改善案であれば積極的に採用する文化があります。

組織体制・コミュニケーション：
全部署がワンフロアにて業務を行っておりますので、部署ごとの連携を行いやすい環境です。
また、チャットを積極的に活用し、リアルタイムで情報共有を行います。
経営者とも意見を交わしやすい環境の為、上長決済が必要な案件等をスピーディーに完遂できる環境です。

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3.0

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3.3

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

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兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード　５Ｆ

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回答者：男性/ ポスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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3.3

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ヤマショウ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.yamasho-ltd.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市緑区中野田39番

※ 一部、四季報データ参照

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