同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:系列大学出身者がやはり多いです。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
京都府京都市左京区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用も多く在籍されているので、人それぞれではある。基本的...
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3.2
東京都新宿区戸山1丁目21-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた病棟は、相談しやすい雰囲気があった。ダイバーシティ...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:臨床研究中核病院であったり特定機能病院であったり、様々な役割...
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3.0
東京都港区高輪3丁目22番12号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長
組織体制・企業カルチャーの満足点:医局・コメディカル・看護部は組織体制が事務部と比較すると強い...
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4.5
東京都目黒区東が丘2-14-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士が本当に仲が良く、困りごとがあると一生懸命に解決...
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2.9
兵庫県川西市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあまりなく、病院自体年功序列の傾向にある...
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 整体師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系の社風です。やる気・根性・気合いが基盤です...
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3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても良い方向に変わりつつあると感じている。組織体制・コミュ...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフな...
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北九州古賀病院のカテゴリ別口コミ(7件)
北九州古賀病院の回答者別口コミ(1人)
- リハビリ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北九州古賀病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
派閥はどこの社会も同じですが確かにあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲良くできるとやりやすいです。
組織間の交流は、コロナになってあまり見られませんが、それまでは見られました。上司は、現場をわかる人、わからない人両方います。周りを巻き込む力が必要です。上司が喜ぶ意見、そうでない意見は両方、現場から出ます。昔は先輩絶対の所もありましたが、いまはだんだん緩和されてきました。どこもそうですが人間関係うまくやれるかが鍵だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
田舎に所在しており、多様性にはやや欠けるかもしれません。ワークスタイルは、皆専門職なので現場で働き、リモートはありません。