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パナソニック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:伝統的な文化が根付いている部署と、現代的な部署の二極化され
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば基本的に残業が少ない。(ただし管理職の内勤は残業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:毎年12万円分のカフェテリアポイントが支給される。そのポイントで社員販
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。しかし、若手は人事も研修などを充実させるなど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:松下幸之助の考え方が社内に浸透している。困難な場面に遭遇し
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年昇給はしているが、等級によって額が違うため、下の等級だと給料が上が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業職は年休はほとんど取れない。休み中も電話がかかってきて、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:思い当たる制度はすべて揃ってると思って問題なし。オフィス環境:事業所が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:事業部と上司にもよるが基本的に勤務時間や休暇の調整はしやすい
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は4月から定期代全額支給がなくなり、出社日数×
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時退社が普通の部署もある。逆に残業が普通の部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールし続ければ環境を整えてくれるところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:上の世代(40代後半〜50代)が松下電工の風潮を継承してい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:私の属しているカンパニーは非常に調整しやすい。年間残業時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:上司によりけり。寛容な上司は柔軟に対応してくれるが、厳しい上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:他企業より圧倒的に良い印象。オフィス環境:営業職の場合、全国転勤がある
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:在宅で勤務する人もいますが営業所はみんなオフィスに来てました
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:おそらく正社員は高いのだと思いますが派遣は手取り18いかないくらいです
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。病気休暇で長期も休んでいる正社員の人がいまし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 450万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:他社に比べ比較的高いと思われる。しかし、役割等級制になりポストの責任の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金制度あり。通勤手当、出張手当あり。オフィス環境:オフィス環境は勤
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:資金そしてブランド力の大きさを生かした事業展開に携われる事に働きがいを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理者は極めて少なく、これから増やしていこうとしている。ま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる。優秀な人や誰もが認める実力者が出
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分のスキルや労働条件や環境を踏まえると満足。給与はハイスペックの人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に申し分なし。評価制度:一定数年功序列となっている為、良くも悪くも成
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:非常に綺麗。景観もいい。地方になればなるほど建物は古めである。しかし働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:制度が抜群き整っているので女性はほとんど育休後に職場復帰されて
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:様々な商材があり、いろんなことを学べる。家電だけでなく、電池などの電
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当など基本的なものは揃っている。会社製品も安く購入
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的な昇給制度がある。評価制度:4半期ごとに面談を行う。個人目標と組
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流があ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度など充実している。働きがい:様々な商材があり、働
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間は様々。一般的に技術職の方が残業が多い
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる年功序列の世界です。若い方にもチャンスも
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