回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 200万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 200万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員の賞与はかなり少ないし、資格手当はつきますが、処遇改善手当などの他の手当は全然もらえないで最低限の賃金しかもらえないです。一応、通勤手当は出ますが、詳細は分からないです。給料明細にも通勤手当の記載ありません。
評価制度:
昇進昇格などの話以前の問題で、評価や実力など全く関係なく、ただ時間内で働き、賃金を貰うというシンプルな感じなので、キャリアアップや研修などなく、向上していく雰囲気はない会社です。
社員の賞与はかなり少ないし、資格手当はつきますが、処遇改善手当などの他の手当は全然もらえないで最低限の賃金しかもらえないです。一応、通勤手当は出ますが、詳細は分からないです。給料明細にも通勤手当の記載ありません。
評価制度:
昇進昇格などの話以前の問題で、評価や実力など全く関係なく、ただ時間内で働き、賃金を貰うというシンプルな感じなので、キャリアアップや研修などなく、向上していく雰囲気はない会社です。