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株式会社オープンアップITエンジニアの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーによる。私の場合は、完全週休二日制。計画休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:マネジメント側だけが優遇されている。エンジニア事業部として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:友人の紹介等。昇給などは派遣先に依存するので余程の事が無い限り上がらな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:まず寮、住宅補助について、60%会社負担なのは助かった。物件は限られ、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験とはいえかなりの低水準だった。実家から通っていたため生活はできた
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社説明でのシミュレーションでは、賞与が4~5か月分出ると言われたが実
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく休日もしっかり休める。多様な働き方支援:給与が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:社宅補助は地域による。代替1万5千円~2万円まで。家族手当は人につき2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:配属先による。いい配属先で仕事する場合はキャリアアップできま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:過去にはあった様だが、親会社から吸収されてからは特に無し。退職金も確定
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、年数を積み上げれば格段に上がるということはないと思いま
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:交通費は全額補助、借り上げ社宅は6割補助。派遣先の異動による引っ越し代
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家族手当と賃貸補助がありますが、少ないです。ボーナスは年に2回、全部2
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回あるが昇給額はかなり少なめ。基本給が千円、職務給として数千
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金は確定拠出年金だったが、数年働いても数万円程度で退職金とは言い難
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:会社の対応は、無いので 成長などは、全く無くすべて自分で勉強
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日固定。派遣先次第で休日が増える際は、業務レ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は会社のふれあいのみ、年に2回ぐらい。配属先のカレン
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックスタイムに会社が、対応していないので
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:絶対に入っては、いけない会社です、入る前は都合の
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回答者: 男性/ PJTエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:配属先の企業によると思います。働きがい:私の場合配属先に夢テ
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回答者: 男性/ PJTエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:特にありませんでしたオフィス環境:基本的にオフィスに行くことはありませ
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回答者: 男性/ PJTエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の賞与はありません。評価制度:基本的に配属先の方の評価になり、そ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:派遣先による。自分のやりたい分野の派遣先につけば、それなりに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:研修生に女性が多い割に女性の講師が1人だけだったので、もう少し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:IT系だと女性がいるイメージなかったけど夢テクは女性の採用を活
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:研修は綺麗な教室で受けられる。最近はオフィスが移転になったので、さ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが事前に連絡さえしておけば自由に有給を使うことが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:研修中の資格取得が推奨されていて、実際の取得率も私のときは1人以外はみ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:取引先がかなり多くどこか特定の会社に依存していないので、一つの業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
入社理由・入社後の印象:もともと事務職で探していたが、CCNAの資格が取れたので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
給与水準:結婚祝い金や出産祝いに関しては祝い金などは会社から支給されません。慶事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は自分のやりたい仕事ができたので、キャリ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性の技術者は近年増えてきていると思うが、まだまだ少ないと感じ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先とのコミュニケーションであり、こちら
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