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株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満。明らかに低い。会社には4○万円入っていても、手取りでは20もいか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無かった。出ても、1ヶ月分しか出ないようなので、あるだけマシとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直言って低い。並の派遣会社のほうが稼げるとは思う。賞与も正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】前職の経験などで、同期でも基本給がバラバラで、とても
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愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については年3回頂いているので非常に助かっている。給与も... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8アサヒビルジング 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社全体の利益ではなく勤務店舗の売上インセンティブのケ... 続きを見る
3.7
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は半期に一度ある。期初に目標を設定しそれの達成度合いを元... 続きを見る
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東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
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東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:正社員希望の未経験者は採用されません。
ベースアップがありま...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:事務系の派遣でした。派遣先はグループ会社で大手です。配属され... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-4EBISUONEBLDG. 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
賞与:賞与はありませんでした。インセンティブ:インセンティブの支給... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は低い。
若い人材が多く、ITの初心者を研修して社員...
続きを見る
3.1
東京都三鷹市大沢3丁目9-6(株)SUBARU東京事業所内
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:30までは年功序列。30以降は実力主義になるので、能力の高い... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8梅田北プレイス 2F
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