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パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は240～770万円です（207人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は夏2ヶ月、冬1ヶ月分ほど評価制度:成果を上げても、今年はITの方

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価ごとに変動が大きいようです。評価制度:派遣会社なので、派遣先の成果

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:320万評価制度:1年に1回、上司との面談があり、そこで1年を振り返る

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回答者：男性/ モデルベース開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	2万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:突出した特徴はない。基本給は抑えめでその他手当てで一般的な給与であると

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は給与水準におけるパーセンテージで上がっていく。基本給ベースのため

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒の基本給はそこそこだが、伸びしろは薄い。管理職の役職に就けばそこそ

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:技術力の高いベテランと未経験入社した若手で給与は二極化している。なかな

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:20時間の固定残業代が残業無しで支払われます。移動時間や残業、休日出勤

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給（年1回）・賞与（年2回）・各種手当（住宅手当が基本給に含まれてい

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため、時給制です。一年に一回、昇給の交渉を営業の方が派遣先と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最新の派遣法に則り規定をされておりましたので、冠婚葬祭等の発生、この誕

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	15万円	76万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	76万円

評価制度:派遣先が近い人でチームが編成され、メンバーはそのチームリーダーと自分の

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:給与に関しては、近年は良くなりましたが、それでも同業他社と比べては少し

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回答者：男性/ 電気電子設計開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価に応じて決定。資格手当あり。評価は直属の上司が行う。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 開発、実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	3万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給ありだが、仕事の評価を自分で示す必要があり上手く伝わらないと減給さ

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回答者：男性/ 機械系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年末の評価シートによる評価制度:派遣のため、口頭、文章説明のみ。実績を

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	10万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	192万円

給与制度:大手メーカーと比べると安いと言わざるを得ない評価制度:新卒で入社した方

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自分の場合は例年2～3%程度の昇給。年度評価に応じて若干変動。賞与は4

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回答者：男性/ 機電エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他社と比べ少ないボーナスも1ヶ月分(基本給のみ)ほど評価制度:毎年評価

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回答者：回答なし/ 機械設計エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:厳格に評価制度が決められており、狙った給与に対して何をすればよいかがわ

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価は自分自身でレポートなどを書き込み自己評価で決まる。判断基準がハッ

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回答者：男性/ 制御エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:外国籍の入社ときに手当があって、給料も悪くないと思う。賞与は人事評価に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度が明確だが評価者により、評価基準に多少のずれはあると思う。評価

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
409万円	28万円	0万円	75万円

年収	409万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤め先が金額を上げるのに了承しない限り給料は基本上がらない。評価制度:

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回答者：男性/ ものづくりエンジニア、ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部機電第2技術部東海機電グループ

2.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	26万円	3万円	25万円

年収	364万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:エンジニアの等級が決められており、その等級の中でも基本給の幅が決められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルや、評価の仕組みなどは細かく規定されていて公表もされている

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当が無い代わりに基本給が高いとうたってますが、そう高くも無く同業他社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:人により違いはあると思いますが、まあまあの感じ。確定拠出型年金もあるし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月に貰える給料に関しては、他と比べて比較的に高いと思う。しかし、昇級や

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準がいまいち分からない。昇給の価格も微々たるもので、平社員なら

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回答者：回答なし/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ポジションごとにランクを上げていきますが、ランク内で点数付でボーナスが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給、賞与、交通費など基本的な部分はちゃんと支給される。でも個人の能

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度、目標を設定しその達成度合いによって自身のランクが変動する。そ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全に評価で昇給、賞与を決めているところが非常に特徴的で、良い点だと思

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制です。基本給低くないですが、各種手当があまりないです。退職金制度

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株式会社トップエンジニアリングの年収・給与

2.9

東京都港区港南２丁目４－３三和港南ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基準が分からないがなんとなく仕事をしていてもボーナスはもらえ... 続きを見る

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ウェブスタッフ株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷インフォスタワー　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:何となく新しい事業に取り込んでいます。
失敗も多く、燃えてい... 続きを見る

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※20代活躍中※未経験歓迎！自動車・ロボット等の機械設計　◎プライム上場G｜研修充実｜年休124日

正社員

月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

※20代活躍中※未経験歓迎！自動車・ロボット等の機械設計　◎プライム上場G｜研修充実｜年休124日

正社員

月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

整備士経験を生かす！自動車・航空機等の機械設計　◎未経験OK！研修充実｜年間休日120日以上｜副業可

正社員

月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

中途採用担当◆パーソルグループ/年休124日/リモートワーク・副業OK

正社員

月給21万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都新宿区西新宿2-1-1◎東京メトロ「西新宿駅」より徒歩2分　◎リモートOK／転勤なし！

キャリアアドバイザー◆パーソルグループ/年休124日/リモートワーク・副業OK

正社員

月給21万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～600万円本社：東京都新宿区西新宿2-1-1◎東京メトロ「西新宿駅」より徒歩2分　◎リモートOK／転勤なし！

会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

※ 一部、四季報データ参照

パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は240～770万円です（207人の正社員の回答）。

パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを226件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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