回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特養
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
モデル年収:
主任手当は3000円
係長手当は5000円
学歴に応じて、又は経験年数をみて給料も決まる。役職に就くと、一般職と違う等級になっていき、そこから給与が上がっていく
昇給・昇進スピード:
昇給は年１回誰でも上がる。その為評価ぎ反映しにくく、同じ仕事をしていても頑張っている人にとっては頑張っていない人との給料差がない為もやもやする。管理職にはそのポストが空かない為とても遅い
主任手当は3000円
係長手当は5000円
学歴に応じて、又は経験年数をみて給料も決まる。役職に就くと、一般職と違う等級になっていき、そこから給与が上がっていく
昇給・昇進スピード:
昇給は年１回誰でも上がる。その為評価ぎ反映しにくく、同じ仕事をしていても頑張っている人にとっては頑張っていない人との給料差がない為もやもやする。管理職にはそのポストが空かない為とても遅い