回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
事業所単位で管理されており、事業所が黒字であれば、
定期昇給が一律で行われている。
賞与も増額・減額もされない。
評価制度:
人のために働いているか、を基準に評価がある。
評価軸は、役職と固定残業（30時間分）の付与。
事業所単位で管理されており、事業所が黒字であれば、
定期昇給が一律で行われている。
賞与も増額・減額もされない。
評価制度:
人のために働いているか、を基準に評価がある。
評価軸は、役職と固定残業（30時間分）の付与。
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