回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
ベンチャー気質が強いので、インセンティブの報酬が多い。頑張っただけの評価はあるが、未達成だと報酬は安くなってしまう時期もある。
評価制度:
社長に自分から提案すると、チャレンジさせてくれることが多い。逆に、提案しないと、チャンスがなかなかこない。
ベンチャー気質が強いので、インセンティブの報酬が多い。頑張っただけの評価はあるが、未達成だと報酬は安くなってしまう時期もある。
評価制度:
社長に自分から提案すると、チャレンジさせてくれることが多い。逆に、提案しないと、チャンスがなかなかこない。