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大阪公立大学医学部附属病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
若い人は多い。中堅はインシデントをもみ消す。

組織体制・コミュニケーション:
交流会は病棟による。ないところの方が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
9割女性。病棟に2人ほど時短勤務の人がいる。

回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:結局は上が全て決めるダイバーシティ・多様性:特に無
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3.1
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.0
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
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企業カルチャー・社風:トップによって風土がかわる組織体制・コミュニケーション:普通... 続きを見る

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