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有限会社世羅エンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社世羅エンジニアリングサービスの回答者別口コミ（1件）

  • 船舶塗装検査立会い業務 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月31日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社世羅エンジニアリングサービスの職種別口コミ（4件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

有限会社世羅エンジニアリングサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
残業もなく、仕事も業務と裁量と経験でうまく組み立てて働くことができます。休日出勤しても代休を取れるので大丈夫です。休暇の調整はしやすいです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社世羅エンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
「部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化」

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更タイミングでメンバーの心境の変化を事前に検知
メンバーの声だけでは把握できなかった変化を発見できた。
相互の連携がスムーズで業務のムラやムダがなくなり、組織全体の生産性が向上します。

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有限会社世羅エンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発:
昨今の働き方改革により、有給休暇の取得推進や残業時間の削減、テレワークの導入など「働きやすさ」への対応は各社で進んでいます。その半面、

・労働時間の削減により成長機会や失敗を恐れずチャレンジする余白時間が減った

・属人化の解消により仕事の意義や誇り、アイデンティティを感じにくくなった

・テレワークの推進により助け合いやコミュニケーションの機会が減り、孤独になった

働きがい:
自分の仕事に対してプラスのフィードバックが得られることで、仕事への満足感が高まりやりがいを感じられるようになります。  この仕事をしたかいがあったと感じられると、仕事が楽しくなり、次の仕事へのモチベーションにもつながります。

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有限会社世羅エンジニアリングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
賞与:
個人請負契約なので年間契約の更新契約で請負契約なので賞与は無い月給制。
20日くらい出勤することなどが条件その時どきで、話し合いで解決していく契約です。

インセンティブ:
定額月給制だから、インセンティブ支給はありません。

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