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有限会社世羅エンジニアリングサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
「部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化」

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更タイミングでメンバーの心境の変化を事前に検知
メンバーの声だけでは把握できなかった変化を発見できた。
相互の連携がスムーズで業務のムラやムダがなくなり、組織全体の生産性が向上します。

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