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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験事業部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:
月に1回以上のペースで何かしらの研修があり、職員の教育にはとても力を入れているように感じる。また、年に一度教師の指導力を測る筆記試験も行われ、担当科目の専門性もしっかりと見極められる。

働きがい:
やはり生徒の疑問を解決してあげられた時、生徒の成績が上がった時、生徒からの感謝の言葉などは、とても力になる。

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。授業研修やマナー研修なども実施してくれる。ただ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:拘束時間や休日返上もあるので、教育以外の資格取得は相当困難だ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修は多いほうだと思う。成長は感じられる。それに向けての準備

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修は3年まである。校長になる際には必ずある働きがい:生徒が

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:入室のテストがあるため、知的な子が多い。県内でも有数のトップ校に進学す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。教員免許があったとしても資格手当はつかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:運営をほぼ任せられるので、裁量権はかなり大きいと言っていい。入社年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:店長経験は十分に生かせる。SVとして経験があると胸を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

この仕事が向いていると思う人:生徒のためにがんばれる人、生徒のためならなんでもが

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東京都練馬区東大泉6丁目34-17

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社員教育はほぼゼロに等しい。はじめの1週間程は丁寧に説明する... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィルウェイホールディングス
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１梅田阪急ビルオフィスタワー３５Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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