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株式会社湘南ゼミナールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中部/ 講師

3.5
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:
3年目に入るあたりから、教室長になる為の意思確認や面談が行われた。若いうちから、成長できる環境ではあったと思う。
新人から教室長までが混合して、教室での授業が始まる前に決まった会場で授業研修が各週で行われていた。一人一人に対して同じグループになった先生方から様々な意見を得られるため、自分の成長につながった。
季節講習やテスト対策期間中の研修は、授業準備の負担になっていた。

働きがい:
子供達のために作った対策プリントやアドバイスが、成績向上や志望校合格に繋がり、笑顔で喜びの報告をしてくれて、最後まで一緒に伴走できる点。

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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー

4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:成長する機会は、かなりたくさんあると思う。働きがい:やりがい
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
働きがい:生徒の人生に貢献するというのが働きがいとしてはメインになるだろう。そこ
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口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 教務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導コース

3.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
働きがい:生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会えることはかなりやりがいだと思
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
働きがい:合格の報告は素直に嬉し
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3.3
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