回答者： 男性/ 無記入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年二回、基本給に対する割合で決定。ただし、そもそも基本給が安く、1年以上勤務しないと支給権利がないので、その点は一般企業より劣る部分。
インセンティブ:
インセンティブの支給はなし。そもそも社員一人ひとりを評価する制度が無いように感じる。
年二回、基本給に対する割合で決定。ただし、そもそも基本給が安く、1年以上勤務しないと支給権利がないので、その点は一般企業より劣る部分。
インセンティブ:
インセンティブの支給はなし。そもそも社員一人ひとりを評価する制度が無いように感じる。