同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11-5川浅ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与があがらないことと、異動の多さ。居住地は関係なく異動させ...
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3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの自主性を大切にしながらのびのびと保育をしていくことが...
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3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職のキャリア、経験値を養える場だと言われたが、全然そうで...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場でのギャップはありませんでしたが、現場から本社への異動な...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 11F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内営業ができないと昇進が難しい。また支店により、上司の対応...
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3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ: 正社員になるつもりは無かったのですが、正社員になりたかった...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負になる覚悟はしていたが、思っていたより負担は軽く苦に...
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2.8
東京都都中央区京橋1丁目6番1号
医療・福祉・介護
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12NMF駿河台ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと事前の面接では聞いていましたが、決してそんなこ...
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3.2
東京都東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が非常に低い。残業も多くある。店舗勤務の場合17:3...
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社会福祉法人山鹿むつみ福祉会のカテゴリ別口コミ(2件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
社会福祉法人山鹿むつみ福祉会の回答者別口コミ(1人)
- 介護課 / 介護福祉士 / ケアワーカー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人山鹿むつみ福祉会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護課/ 介護福祉士
特別養護老人ホームは、利用者にとってツイの棲家であり、最後ここで過ごせてよかったと思える施設作りをしなければならないと考えていますが、実際には、利用者の数が80名いるため、中々1人1人に正しいケアが出来ずに、食事、オムツ換え、離床臥床介助のみで終わってしまうのが、現状です。認知症の方が尊厳ある生き方ができるには、まず職員の処遇改善を国がもっと積極的に行い、施設に慢性的な職員不足を解消して、利用者に対してケアが出来る体制を作ることが求められます。
あと、介護福祉士の質の向上も必要に感じます。今の現状、看護師と比べ立場的に看護師が上になりがちです。看護師の方たちは、専門学校を卒業して勉強している為、介護福祉士とは、知識不足は、ありますが、介護福祉士は、3年間現場をこなしてやっていますので、知識的には劣りますが、それなりに努力をしなければ取れない資格です。介護福祉士の立場的、社会的向上を国も積極的に行い、看護師との立場を同等にしてほしいと思います。