回答者： 男性/ 救急隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 南消防署/ 主査(係長)
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 710万円 | 486367万円 | 75919万円 | 120万円 |
| 年収 | 710万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 486367万円 |
| 残業代（月） | 75919万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
市ごとの採用であり、他市と比べると給料はいい方だと思います。また、現場組と局組では年収が大きく違く、100万円程度の違いが出るとのこと。
つまり、時間外でそれだけ現場組は貰えているということになります。
昇給については毎年あり、平均で1万以上は基本給が上がります。また、昇任すると更に上がるのですが、やはり公務員という体質上、実力主義ではなく、年功序列がまだ蔓延っていて、やる気のある若い職員はどんどんとやる気が起きなくなります。
市ごとの採用であり、他市と比べると給料はいい方だと思います。また、現場組と局組では年収が大きく違く、100万円程度の違いが出るとのこと。
つまり、時間外でそれだけ現場組は貰えているということになります。
昇給については毎年あり、平均で1万以上は基本給が上がります。また、昇任すると更に上がるのですが、やはり公務員という体質上、実力主義ではなく、年功序列がまだ蔓延っていて、やる気のある若い職員はどんどんとやる気が起きなくなります。