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LINEヤフー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回、評価査定があり、自身がなにをやったのかをアウトプットする方
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回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上は休日・終業時間後も関係なく仕事をしているケ
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回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:日本全体の中で見たら福利厚生は手厚いほうかもしれないが、家賃手当のよう
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回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:希望する有休がとれないようなことは基本的にあまりない。個人が気を遣って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦が評価される文化だが、やはりこれも部署による。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。リモートを進んで取り入れているためサテラ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休みのメンバーをかばい合う文化。無茶な残業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金はない。福利厚生はホテルなど使えるものも多いがあまり使ったことは
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:功績に応じたインセンティブがある。昇給は微々たるものなのであまり期待し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:提案も否定することはなく、アサーティブな関係を上長や同僚と
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回答者: 男性/ EC部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:毎日の勤務時間も自分で調整ができたのはとても便利。有給休暇も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:裁量だったためかなり働きやすく、急なお休みでも嫌な顔をされる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:成長は個人の熱量次第で、サポートするようなシステムはない。た
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:管理職には女性が多い。産休を取る男性
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回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:日本全体に企業と比較した場合、相対的には福利厚生は温かいほうだと考えら
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客観的な角度から評価される制度があるが、必ずしも正当な評価がされている
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回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外でもオールタイムでSlackなどによる仕事のやり取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:ニュースや天気・災害情報などさまざまなをサービスを有し、365
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:大企業ならではの部分があるが、職種や職域によって業務が細分化
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:同業他社と比べると水準が低いとまで言わないが、あまり高くはない。そのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:一強だった時代と比較すると追いつけ追い越せという厳しい状況ではあり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:小さな子供がいたため基本は定時帰らせてもらってました。お客さ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:チームや部署は多いですが、オペレーターはほぼ他部署
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
オフィス環境:執務エリアはキレイで休憩スペースは広かったし、通常より安い自動販売
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、希望すれば時短勤務も可能なので、子供がいる人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】保健師として採用されたが、不調者の健康管理だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・いいような悪いような・・・他の人はフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】しかし、みんながみんな、その制度を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・限られた部屋で固定席を止めてほしい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どこでもオフィスといって、会社に出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:多くのユーザーに注目・利用してもらえるサービスを扱うので、良い結果も悪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:急速に成長しすぎていて将来性はやはり不安。インターネット業界はいつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。 また休みがとりやすかったです。有休も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ほとんど会社独自のサービスを独自のツールやシステムを使って運
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社全体として見れば、安定しています。 サービスなどは、新しいものに
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