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グッドライフ熊本駅前の社風・企業カルチャー・組織体制
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10件
グッドライフ熊本駅前の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グッドライフ熊本駅前で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、グッドライフ熊本駅前への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な面があり、公平に意見を聴く風土ではないと感じました。...
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3.5
静岡県静岡市葵区本通10−8−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:気になることは所長やエリア長、支店の管理課などに会社ケータイ...
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3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:デジタル化は遅れており、超が、つくくらいアナログ。各自パソコ...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生の受け入れをしており、実習生のサポートはかなり手...
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3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ケアとケアの移動時間が遠い場合、休憩時間...
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3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所ごとに職場雰囲気は変わる印象です。どこも職員が多いわけ...
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3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にないかなぁ組織体制・コミュニケーション:介護は風通し良い...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:介護業界では、年齢がバラバラであり。コミニケーションにおいて...
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては挨拶を大切にしていることもあり活気もありコミュニ...
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3.6
東京都立川市錦町6−28−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人によって合う合わないは正直あります。感情労働のため子供だけ...
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グッドライフ熊本駅前のカテゴリ別口コミ(10件)
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グッドライフ熊本駅前の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お互い協力し連携しあって仕事ができるかどうかはフロア長やリーダー次第だと思います。なにか問題が起きたとき、リーダーが呼びかけ職員みんなで集まり、お互いの考えをきいたり今後どうしていくべきか話し合うこともありました。