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グッドライフ熊本駅前の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:
お互い協力し連携しあって仕事ができるかどうかはフロア長やリーダー次第だと思います。なにか問題が起きたとき、リーダーが呼びかけ職員みんなで集まり、お互いの考えをきいたり今後どうしていくべきか話し合うこともありました。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はとても良くしてくださり、また他の部署の方
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3.1
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3.3
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては挨拶を大切にしていることもあり活気もありコミュニ... 続きを見る
3.6
東京都立川市錦町6−28−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人によって合う合わないは正直あります。感情労働のため子供だけ... 続きを見る

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