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日本電子材料株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~950万円23

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数23

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
705万円
(平均年齢50.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢33.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
640万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(191件)

日本電子材料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:
保険関係は各種しっかりと加入しているので取られる部分もありますが、傷病の際や事故が起こった時などは
その恩恵が受けられること
住宅手当や通勤手当など各種手当もある程度、充実しているので安心して働けること
ベネフィットステーションと提携していて様々な割引を得られるので家族でレジャーの際にお得に利用できること

福利厚生制度の改善点:
社食のメニューが少なく、昼食の楽しみが少ない
自販機はあるが、売店がないので飲み物以外のものを購入するときは外出が必要。

日本電子材料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:
フレックスや時間休などを活用してフレキシブルな働き方ができるので、通院や子供や親の送迎などで活用できる。

働き方の改善点:
コロナが明けて、フル出勤がベースとなってしまっているが、間接部門はリモートで働ける環境づくりや働く場所を選択できるようなしくみを構築していった行った方が良い。

日本電子材料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
部署の名前がしょっちゅう変わるので自分が今なんと言う名前の場所だったか忘れてしまう。名刺を作り直すスパンが他と比べて早いような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
人はいい。中には御局様的なおばさんもいるが、基本的にはみんないい人なので対人関係でストレスはあまりない。上司との面談もよく行われるので気軽に相談できるいい環境だと思う。メンタルが不調で病院に通っていることもすんなり受け入れてくれて、会社として見守ってくれている。

日本電子材料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 半導体検査装置の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境と感じる。有給は申請すれば基本的に必ず休める。子供の体調不良などで早退する場合でも時間有給で帰れる。周囲の人達も嫌な顔もしないでフォローしてくれる事から素晴らしい環境だと思う。
最近は女性の活躍を推進する動きもあり昇給試験を受ける方や管理職としてグループリーダーや係長を担当する人も増えてきている。
各部署に必ず女性の方が働いている為、これから入社を考えている人にとっては働きやすい環境かもしれない。
製造現場の場合は、手先が器用な方は活躍出来ると思う。担当する作業にもよるが顕微鏡を見ながら同じ作業を長時間やる事が多いので席が近い人とは会話しながら作業をする事が多い。人と会話する事が好きな人にとっては楽しい環境と思う。
但し、女性が多い環境のため女性ならではの人間関係でトラブルになる人も少なからず見てきた。ある程度の協調性があるとストレスなく働けると思う。

日本電子材料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
研修は基本OJTとなります。担当者次第な部分はありますが機械設計の部署では図面の読み方、書き方を学び実践として業務を担当者と一緒にこなしてみるなど教育面では特に問題はないと思います。
ただ、設計以外の面で学ぼうとすると機械以外の専門がいないため独学となりますが資格取得のための補助があるのでぜひとも活用していただけたらと思います。

日本電子材料株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤もあり、いけるかと思ったが、やってみると昼勤務と夜勤の交代制がけっこう体に負担でした。入社前に身体のこと、生活リズムのことをしっかり考えて入社すべきかと思いました。夜勤が行ける人にとっては、悪いことばかりではなく、お給料もたくさんもらえるし、行き帰りの電車も比較的空いてたり、良いことも多いです。マイペースに働けるのも夜勤の良さかなと思います。

日本電子材料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:
スピード感が少し足りないところがあり、現在、業界4位であるがシェアは10%届いていないので
開発力の強化が必要である。

事業展望:
MEMSタイプの製品のラインナップを増加させ、他社に劣らない製品を生み出していく必要性あり。
まずは開発力で他社の追従を引き離し、品質とCAPAの確保でシェアを伸ばしていくことが大事。

日本電子材料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:
基本給は等級と号に応じて設定されており、昇給によって基本給が上がっていく仕組み

給与制度の満足点:
成果に応じて昇給は可能なので、頑張った分の見返りはもらえていると思います。
また、最近ベースアップも再び開始されたので、毎年、多少なりとも給与アップは出来ると思う

給与制度の改善点:
昇給の基準をもう少し明確かつクリアにしたほうがよい。
点数制で合計点に応じて昇給していくが、その点数になった理由など説明して、次につながるような仕組みにすべき
現状は上長の部下への説明が不十分と思う