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日本電子材料株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本給は等級と号に応じて設定されており、昇給によって基本給が上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:入社したのはずいぶん前でしたが、入社当初は仕事内容が面白そう、英語スキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:保険関係は各種しっかりと加入しているので取られる部分もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:あります。入社年数はあまり関係ありません。職位に応じてになりますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦するには少し古臭い風土があり、かなり慎重に進められるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:スピード感が少し足りないところがあり、現在、業界4位であるがシェアは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:大きな金額の仕事が決まった時や出荷し終わった後に達成感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:社内外での交渉力。英語力。プレゼン力。資料作成力。マ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:フレックスや時間休などを活用してフレキシブルな働き方ができるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間:8:30~17:15 休憩は合計1時間で午前10:0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いざというときの団結力はあり、一つにまとまると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、食事手当、退職金はIDECOになっているので自分自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:基本的に副業は禁止コロナ禍では間接部門を中心にリモートワークを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:・表向きは挑戦を推奨・チャレンジには慎重な社風・風通しは微
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:・有料の外部研修には消極的・管理職対象の研修あり働きがい:・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:・産休は取りやすい・育児休暇も取りやすい・女性管理職はほぼいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:製造以外は基本的に完全週休2日制有給や時間給は割と取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:出来るだけ積極的に女性の管理職登用を推進し始めているがまだ非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:各部署において資格取得による手当てがあり、獲得できれば給与ア
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:比較的自由。 関西風漫才的要素もあった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:有る。多少部署によって異なるが、自らの成長に繋がることは率先
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休み調整は出来た方。自分の仕事レベルを調整出来ていれば許可は
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:上場企業だけに其なりにいいと思う。前にいた会社よりはずっとよかった。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事する上で重要なテーマになるのではと考えています。現在の職種は自社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:仕事への取り組みに対して一定の評価をされなければ仕事に対するモチベーシ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助、財形、持ち株会、皆揃っていたようだ。オフィス環境:普通だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着はよい 残業してれば頑張って見える会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい 休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれます
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