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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、4月に行われる。
基本給は等級と号に別れており、3等級以下が一般職、4等級は主任級職、5等級が係長職、6等級は課長級職、7等級が部長級職のようになっている。
また各等級に号があり、1から9号まである。
前年の人事評価によって、全く上がらない人、1号だけ上がる人、2号上がる人、5号上がる人など様々。
号が上がらないと昇給はゼロになる。
5号を越えたところから次の等級へ昇格する人が出てくる。
なお、4等級と6等級の主任級と課長級に昇格する際は試験がある。
年数を重ねても必ずしも昇給、昇格するわけではない。
6等級以上から世間で言われる課長級技術職がある。

賞与は年に2回、6月と12月に支払われる。
業績と人事評価によって支給額が変わってくる。
1回あたり、基本給をベースに2ヵ月とか3ヵ月支払われるが、業績への貢献が大きいと評価ポイントが加わり平均より2倍近くもらう事もできる事になっているが、逆に評価ポイントが低いと支給額がゼロ近くになる可能性もある。
業績が良いと、この他に特別賞与がある時がある。

手当ては、残業、家族、住宅、通勤などがある。その他に一律全員に食事手当がある。
課長級以上になると、裁量労働制になるため、残業手当の支給はなくなる。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:若干ではありますが、女性管理職はいます。また産休、育休制度があ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤方法に応じて複数の通勤手当でもしっかりと支給される住宅補助が手厚く
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:新規計画もしっかりとあり、今後の発展も確実であることが予想される既存
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回答者: 男性/ 半導体検査装置の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境と感じる。有給は申請すれば基
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織失敗しても過度に咎められることはない挑戦し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本給は等級と号に応じて設定されており、昇給によって基本給が上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:入社したのはずいぶん前でしたが、入社当初は仕事内容が面白そう、英語スキ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金あり語学研修あり研修や講習など自由に許可してく
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日は121日程度あり有給の一斉取得もあるため実質126日あ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は一般的なテーブルに沿って昇給していく賞与は業績に連動してしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:保険関係は各種しっかりと加入しているので取られる部分もあり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:部署の名前がしょっちゅう変わるので自分が今なんと言う名前の
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:半導体作成に絶対必要なプローブカードを作っている。半導体が少ない昨今
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:この会社は安定的に売上をあげていくのは困難だということ自覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:あります。入社年数はあまり関係ありません。職位に応じてになりますが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は先輩方が有給を積極的に取られていたので、若手も取り
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:なんか、エクセルでひたすらグラフ作ってやってますアピールし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦するには少し古臭い風土があり、かなり慎重に進められるの
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回答者: 男性/ 開発、生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 要素開発/ Technical Expert

1.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:硬直している。新しい意見を出すのは難しい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:組織の部署ごとの壁は良くも悪くも厚いといった感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:スピード感が少し足りないところがあり、現在、業界4位であるがシェアは
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:製造は4勤2休なので土日大事な人はつらいかも日勤も夜勤も8時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:大きな金額の仕事が決まった時や出荷し終わった後に達成感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:社内外での交渉力。英語力。プレゼン力。資料作成力。マ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は基本OJTとなります。担当者次第な部分はありますが機械
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給は取得できる。年に4日有給を会社指定日に取得を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:フレックスや時間休などを活用してフレキシブルな働き方ができるので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:持ち家、賃貸を問わず、住宅に関する補助は手厚い。借上げ寮も有り、県外か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間:8:30~17:15 休憩は合計1時間で午前10:0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いざというときの団結力はあり、一つにまとまると
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は上限管理されており、厳しいオーバーワークはない。フ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、など一般的なものはそろっている。扶養手当などは充
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は企業型拠出年金DCである。遠方の独身はアパート5000円で1L
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当がmax3万でるのて家たちやすいし、助かる。賞与は2回あって3
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