平均年収
514 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
完全出来高制
売上に対して明確に給料基準が決められている
また、役職に上がる貴順も明確な為、それさえクリアできれば入社年月、年齢に関わ...
給与制度:
固定給+歩合制
勤続年数に関係なく売上に対して歩合が出る
賞与は1年半後から
子供手当あり
評価制度:
昇進基準があり基準を達成すれば誰でも...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入していますが、結局基本の9~18時での勤務。好きな時間に出社して仕事をしていいわけではないので、フ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。GW・お盆・年末年始も10連休近くあるので、休みの日数に関しては満足しています。勤務時間は仕事内容や人によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の勤務時間が決まっており、その時間分は働かないと行かないという勤務体制でした。祝日などもしっかり考慮されているので、休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさについて、業務や人により偏りがあり、ワークライフバランスが保てているものと残業や休日出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:もともとは個人で業務委託という形で仕事を受けていましたが、社内だけではなく社外、系列局などにも行く機会が増えるにつれ...
成長・キャリア開発:この仕事は1人ですべてが出来るものではありません。様々な担当者と接しながら業務をする中でいろいろな状況におうじて最適なも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとても働きやすく、自分自身が成長するためにはとても良い環境だと思います。
挑戦できるチャンスが多くあり、チャンスを...
成長・キャリア開発:
研修期間では、支店長にわからないことを教えていただき自分の知識をレベルアップすることができます。そして、研修期間が終了し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務期間が短かったため、あまりよく分からなかったですが、営業社員の年齢層を見ると
若い感じを前面に出しているように見受け...
勤務時間・休日休暇:
派遣先では休日日数のことで問題はなかったですが、忙しい事業所だったことと、
どちらかというと人手不足の状況でしたので、出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取引先から依頼のあるので、そこに会社に登録してくれているアルバイトスタッフを当てはめていく、パズルみたいな仕事です。他にもスタッフ...
仕事内容:手配したアルバイトスタッフが無断欠勤した際に、内勤で入社した筈が現場へ駆り出され、搬入作業や搬出作業をさせられたのは気になりました...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
新規事業を幅広く取り入れてん開拓していってるので、扱いたい商材などを希望すればあつかわせてもらえたりするので、どんどんしたいこと...
給与制度:
賞与は業績によりとなっていますが、どの程度クリアすれば賞与があるのか全く説明がありません。
また、入社時に詳しく給料面や福利厚生など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所は社長のこだわりで綺麗に整理整頓が行き届いているとおもいます。特にトイレはきれいでした。清掃される方専属の従業員さんがい...
オフィス環境:これといって事務所にいる時は支持はなくあえて教育もなし、これが派遣会社のスタイルだとおもいました。ただし現場派遣先にて初日に提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が導入されておりますので離職後の空白期間や定年退職後もきちんとサポートされます。
社会保険の加入手続きもスピーディーに対応...
給与制度:
改善や新しい仕事など取ってきて会社の利益が上げられる場合、会社から賞与として支給して貰える。
休日出勤が発生した場合、高額の手当が支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給(固定残業40時間含む)以外の手当は通勤手当と残業40時間を超えた残業代のみですが、営業歩合が非常に大きいので、社歴関係は関...
成長・キャリア開発:
勤めていると自然と労働基準法、派遣法が身に付くのでプライベートでも活かせることが出来ます。
また資格取得支援に対して会社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新規営業顧客及び既存顧客を担当している限り、永遠に基本給+インセンティブ『歩合給』が支給されるのが最大のメリットです。
このシステム...
給与制度:
まず入社して3ヶ月は研修手当として5万円支給して頂けるところが非常にありがたいです。
会社として3ヶ月はしっかり学んで4ヶ月目からは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名いらっしゃいましたがそこまで多くはありませんでした。女性の多い会社ですが、出世欲のある方は少なかったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣された会社によって波があると思うが、事前に希望すれば土日祝休みの仕事も紹介してもらえることがある。
ただし、担当によっ...
女性の働きやすさ:
派遣社員としての働き方を考えれば、かなり働きやすい。
紹介の段階で、派遣社員として働く背景や事情もしっかり聞いてくれる為、紹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので勤務地による。ただ、どこの勤務先になっても物凄く残業が多くて私生活がままならないということは無いように思う...
給与水準:昇給について。1年に2回面談があり、直属の上長と業務成果の話などするのですが、評価制度が全くもって不透明でした。面談の結果どうなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮は用意されており、希望を出せば寮がある派遣先を選べるようになっている。また、場所によるかもしれないが費用は格安の場所も存在す...
企業カルチャー・社風:
とりあえず働くには良い。
接客業なのでコミュニケーション能力は磨かれると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ派遣先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
忘年会や社員旅行、支社内での歓送迎会等のイベントが盛り沢山です。強制参加ではないので不参加でも構いません。近年はコロナウイルスの関...
賞与:
内勤者は賞与はありません。営業事務は人事評価のグレードに応じて支給。支社長は支社の成績に応じ賞与あり。
内勤者だったため詳細は不明。
イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄はありません。
福利厚生に期待しすぎない方が良いと思います。
オフィス環境:
オフィスの内装は普通で大して広くはありませ...
給与制度:
派遣される場所にもよると思うが、自分が派遣されたところでは、他の派遣会社よりも時給が高かった。残業や休日出勤の有無で給料は変わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社からしっかりとしたマニュアルでの教育があるため、未経験者でも安心して取り組める。
最初の数週間は先輩と同行し、ビジネス...
勤務時間・休日休暇:
基本は9時~18時で自分仕事が終わった人から帰社します。
上司も早く帰るように促ししてくれるため、帰りやすいと思います。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝休みである。ただし、月の第一土曜日は出勤となっている。ほか、ゴールデンウィークは暦通りに休めるが、研修...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ここは経営者も女性だったため、女性活躍といえると、思います。売り物の教育・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがあり、やったらやった分だけ自分に返ってくるため、非常にやり甲斐を感じています。自分のペースで仕事が出来るところや人...
働きがい:
「労働力が不足している企業様に人材を紹介する」イメージを入社当初は思っていましたが、様々な企業様のお悩みや課題をヒアリングしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
メーカーになるという目標を立てているが、ほとんどの従業員は派遣で、メーカーになる為の活動は一部のメンバーのみ。
それではスピー...
企業カルチャー・社風:
内勤であれば挑戦する自由はあるが相当な実力が無いと成果は出せないと思う。
外勤として配属された場合は、配属先の会社の枠組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:派遣社員になりますのでその派遣される工場によって変わってきますが基本的に車の部品とか車そのものを作ったりっていう工場が多いです。自...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤6時30分~15時20分が定時時間夜勤17時30分~2時20分までになります。また残業については日勤が15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:実力主義で結果主義で、数字主義です。自分で目標を設定させるが、そこをクリアするとようやくベースライン到達です。なので減点方式といえ...
教育・研修:中途入社のみですが、教育・研修といえるものはほとんどありません。OJTといえばその通りですが、いきなり現場に放り込まれる感じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
扶養内で働かれている方が多く、社員や社長も含め全て主婦の方だった記憶があります。なので子育て理解は他の企業よりもかなりあ...
女性の働きやすさ:
とにかく主婦・子育て世代が働きやすい環境・条件・理解があります。子供の行事・病気で休むことについては調整さえつければ当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいのではないか。上層部は最近の働き方について理解しているようである。
会社全体が前進しようと何かしら取り組んで...
給与制度:
年に1回昇給がある。賞与は年に2回ある。住宅手当もある。
残業ありきでないときついかもしれない。
一人で生活するなら問題はない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:受託開発だと残業がほぼ0なのでワークライフバランスは良好。ただ、1日30分以上残業しないと残業が付かない点は入社前に説明が...
多様な働き方支援:先にも記載したが、本社は基本的に残業が無いのでWLBはとても調整し易い。SESの場合も先に記載したが、始発~終電を覚悟した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当社では入社後の社内研修を基礎から行っております。
基礎→発展的な内容(課題形式)→実務(社内)⇒常駐案件
という流れを組ん...
給与制度:
給与については、基本給+固定残業手当(20h/月)支払われる。(ただし、使用期間・研修期間中は固定残業手当対象外で、残業代別途全額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パーティーコンパニオンとして2時間6000円と決まっていた。パーティーの種類や役職によってはもっと貰えるので繁忙期はかなり稼げる。...
勤務時間・休日休暇:
沢山稼ぎたい場合はかなり条件がいい。1日2〜3件こなすだけで1万円以上の稼ぎになる。
学生で掛け持ちバイトなどで働く場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒でしたが嘱託社員で年俸制。ボーナス無、組合には入れませんでした。夜勤手当、残業手当がついてやっと生活していける程度の年俸。
評価...
企業カルチャー・社風:
本社から離れたところに派遣されるので管理者との付き合いはほとんどない
組織体制・コミュニケーション:
同じ職場でのコミュニ...