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豊通ヒューマンリソース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年一回で前年の評価に応じて行われていました。ただ、昇格しなければ昇級幅は大きくない印象です。賞与は冬は固定で夏は業績と評価に応じて支給されていたと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ。その辺の同規模の会社よりかはよいかもしれないが、増えない。 一
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でも賞与が寸志程
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豊通ヒューマンリソース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ。その辺の同規模の会社よりかはよいかもしれないが、増えない。 一
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は少なくても必ずある。特に現在は成長中なので、上が... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
人材・教育・人材サービス
3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+業績手当+各種手当、賞与は年2回(7月・12月)、業... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はほぼないと思った方がいい。表彰されるとインセンティブが... 続きを見る
2.7
広島県広島市中区大興平塚ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部
給与制度:人材派遣業の課題かもしれないが相当、仕事が出来る人でなければ... 続きを見る
2.3
東京都千代田区オガミビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代の方よりも多くお給料をもらえていると思います。当然、個... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給は年に1000円程度。社員は無理矢理残業して稼いでいる印... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は年1回。契約社員の間は賞与は出ない。無期雇用派遣の正社... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:特になし評価制度:上司の覚えが目出度い人間から昇進していく感... 続きを見る

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