平均年収
376 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
CKCネットワーク株式会社は、情報技術分野でのサービスとソリューション提供において、テクノロジーの進化を活かし、お客様志向の強化...
給与制度:
個別塾の教室運営を任される。
給与は、エリアで分配にするため正直不平等感が否めない。
根本の売上は、会員様の月謝からでるが教室によって...
給与制度:
現場の講師はほぼ全員が非正規で、賞与なし、福利厚生も一切なし。
レッスンを教える時間のみに適用される時給と、その他の生徒管理や教室業...
企業カルチャー・社風:
オープンなカルチャーだと思う。
ただし、ちょっと考え方が古めな人たちがまだ多いかもしれない。変わろうとしている息吹は感じ...
経営陣への提案:
社員の年齢層の乖離が大きく、若手が入りやすい環境をお願いします。さまざまな講座は素晴らしいと思いますが、担当制を導入して各社...
事業の強み:
学童に通いながら、こどもたちの成長に繋がる様々な講座を並行して習うことが出来ます。
パズル道場・グリムスクール、ピグマクラスといっ...
給与制度:
基本給+休日出勤手当+教室運営費(教室長)が基本となります。賞与は年3回あり、講習の売り上げ次第で賞与額が決まります。自分自身が頑...
企業カルチャー・社風:
ノリが少し古く感じました。
管轄(ブロック)が5個程あります。
基本的にブロックの方しか交流がありません。
ブロック会議(2...
事業の強み:
人の良さが強みです。指導部はほとんど海外経験と英語の実力は当然あります。また、会社の人たちも一人も悪い人がいなくて、フレンドリー...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月のうちネイティブ講師が1週間レッスンを担当するため、日本人講師はその週が休みになる。他の教室に代替に行ったり旅行の...
事業の強み:
個別指導塾が中心だが、オンライン授業や幼児向けの英語塾、プログラミングや映像授業など、さまざまな形態の教育に関する事業に挑戦して...
企業カルチャー・社風:
研修が多く社員育成に力を入れているようには見えるが、会社として売上を重視しているため、営業研修がメイン。
成績の上げ方や...
給与制度:
昇給は年2回あり、15年勤務まで行われる。昇給額は1回に5,000円。賞与計算が複雑で、在籍教室の売り上げから算出されているらしい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は授業や保護者面談に合わせれば良いが、週19コマ分の授業がなければ、出社時刻は15:00からになる。面談は業務内...
企業カルチャー・社風:
経営陣のチャレンジ思考は常に感じていました。
ただ若手社員が何を言っても採用されることはなかったです。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
休憩はほぼ取れないです。定時で帰れるときもある。
多様な働き方支援:
副業OK。
リモートワークなどは朝礼のみ。
業種柄仕方がな...
企業カルチャー・社風:
よく言えば、何にでも挑戦するカルチャー、悪く言えば、流行りのものによく考えもせずに便乗するカルチャーだと思う。風通しは...
企業カルチャー・社風:
提案は受け止めてもらいやすいため、やりたいことがある方はどんどん会社にアピールができそうです。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:授業の教科内容の研修や授業の組み立て方はもちろんですが、それ以外のこともたくさん教わることができます。私は新卒でこの会社...
雇用の安定性:子供たちを伸ばしたと思ったり、自分が成長したいと思って働ける人ならいいが、そうでない人だと続けていくのは難しいと思う。今まで、...
成長・キャリア開発:
自分で授業や解説方法を作って行く形になる。
大まかな授業スタイルは決まっているが、自分でどのような解説をするか、また、他人...
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良くて、授業終わりに授業のやり方とか、生徒の様子とか話したり、帰りにみんなでラーメン食べにいったりし...
給与制度:
同時に教え、売り上げが大きければ時給は上がる。ただ同時に複数人に教えようとすると、ないがしろにするような生徒も出てきがちなので、申...
勤務時間・休日休暇:塾講師でしたので、当然夜の時間帯が拘束されます。ですが、他のアルバイトと比べて、持ち受けのクラスの授業時間が固定されてい...
事業の強み:
親は子の成長を一番に考える。これを大原則としたならば、教育産業は大きく崩れることはないと考える。ただ、時代のニーズや必要性などを...
企業カルチャー・社風:
とにかく明るく、爽やかにが実現できている会社。
「感謝」という社訓を基に、日々「ありがとう」の気持ちを堅持できている。
「...
企業カルチャー・社風:
マネージャー、塾長、その他社員問わず意見は聞いてくれる環境にある。教室のことは基本的にその教室の塾長判断でイベントなど...
勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日は確実に休める。そしてお盆休みと年末年始休みもあるのはありがたい。勤務時間についても上手くやれば残業もあまりせ...
会社の安定性:教室全体を任されているため、基本的には1人で多種多様な業務をこなさなければならず、自身のキャパシティの限界を感じる場面がある。...
オフィス環境:ある程度決まった什器等はあるものの、配置等は自分次第。アドバイスや援助にも会社が協力的。清掃・整理・整頓を自分で行うので、教室...
給与制度:
昇給は新卒の時から5年間変わりませんでした。賞与と言っても寸志程度で1ヶ月にも満たない程でした。手当は社宅ありで比較的安く住むこと...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い方だと思います。しかし、一旦仲間外れにされると扱いが大きく変わるので注意が必要。
ダイバーシティ・多様性:
様...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については繁忙期を除けば塾業界の中では少ないと思う。
繁忙期に関してはやることが沢山あるため、慣れていない、計画を...
成長・キャリア開発:
基本自分1人で色々考えながら仕事をすることが重要になるので、責任感がついたり、物事について常によく考える癖はつきやすいと...
組織体制・コミュニケーション:
社長・マネージャー・室長など役職はありますが、室長でも社長に質問や相談をしやすく、マネージャー間での意見交換や...
女性の働きやすさ:
自分自身が、仕事をしている中で女性・男性を意識することが無いのは、会社の雰囲気として、そこに差が無い証だと思います。
また、...
働きがい:教育に直結する塾講師の職業は、何よりも自分の基礎学力が問われます。自分の基礎学力を向上させるのにはもってこいのしごとで...
成長・キャリア開発:繊細な生徒とのやりとりは、まさにセンシティブなコミュニケーションの実践の現場です。生徒とのコミュニケーション...
働きがい:毎日新鮮な気持ちで仕事に臨める点。子どもを相手にする仕事なので、時には保護者同様に日々の成長を見ることができます。必ずしも期待通り...
働きがい:気が休まる時間がない点。子どもたちの安全面に、常に気を配っていなければなりません。時には予想外の行動に出ることもあるため、その際は...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
53 時間事業の強み:
塾やスポーツ教室の運営をしている。
競合他社も多いので、ぼんやりしていると生徒数の確保は難しいと感じるが社員1人1人のモチベーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長すぎるため辞める人がかなり多いです。
具体的には通常時
12時〜16時 カリキュラム作り
16時〜21:30時 ...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給プラス手当て。みなし残業ということで残業代が基本給に含まれているので、残業しない方がいいです。しかしスタッフ数に対して業務量...
事業の強み:
個別指導塾や教材営業など、営業の色が強い。
事業の弱み:
他の通信制高校には、募集活動に注力する部隊と教務と役割分担がされている。区...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
基本的には若者が多いので活発なイメージもありますが、人柄の温かさも滲み出てるような会社かなと思います。年齢関係なく横の...
事業の強み:
会社の強みというのは教育業に強く、今までの歴を考えても経験や実績がしっかりある会社だと思います。塾やスポーツでも営業力もあるので...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
業界的に、土日休みは珍しい。教室担当のうちは、基本的に土日は休ませてもらえるように感じた。
ただし、マネージャー層になると土曜日が連...
福利厚生:
退職金、住宅補助などの福利厚生はなく、通勤距離に応じた交通費もありません。入社当初は通勤距離に配慮をした教室配属も行うようですが、...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
給与、賞与が毎年上がる。確実に上がる。
長く勤めてどんどんお金はアップするので、期待感がある。年間で多くの報奨制度があり、生徒の入塾...
給与制度:
給与については、社長の強い指針で確実にアップを約束してくれており、その通りになっています。昇給率は一律ではありません。
結果を出して...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
受付の時給は、一律です。何年働いても変わりません。
アルバイトに賞与はありませんが、その代わり会社からお中元とお歳暮が毎年貰えます。...
成長・キャリア開発:
研修は上司によって手厚く行ってくれる。悩みも相談しやすい環境だとは思う。毎年2回模擬授業大会が行われており、出場すればフ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
「現場から全体へ」という組織論に基づいて成り立っているため現場でのアイデアなどが事例として紹介され、新規導入などに繋が...
事業の強み:
東進衛星予備校という優れたビジネスモデルをFC企業として担っている点。大学受験業界では今後も東進が勝っていくと思うので、教育業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
役員の先生も現場で現役講師として教えていますので、とても近い関係です。
また、やりたい事があれば...
給与制度:
教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は教室数の減少もあり、チャンスをつかむこと自体が難しくなっています。
月当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映像授業の先駆けである東進に加盟しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
毎年同じようなことをしているので会社の成長を期待できま...
成長・キャリア開発:
ひとりでやることが多いので、責任感が身に付くと思います。
働きがい:
世の中の色々な面をみれました。もっと器用に立ち回れるよ...