平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はたくさん出来ます。ただ、待ってるタイプの人は機会は少ないように感じます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、年齢...
給与制度:
年功序列や経歴や経験関係なく、成果や結果に対して報酬としてしっかり評価されているので、努力しがいはあります。
評価制度:
年功序列での...
給与制度:
賞与などはなく、あくまでも月給制。営業であるがゆえ、数字を取ってきてもなんのみ帰りもない。やってもやらなくても給料が変わらないなら...
勤務時間・休日休暇:
基本は一人で外回りをする時間が多いので、縛られる感じがない分のびのびとできる。休憩なども自分で取るので決まった時間にある...
成長・キャリア開発:
この会社には特別な支援制度はありません。
3年間アシスタントとして業務を学び、4年目には自分で仕事を進める立場になります。...
オフィス環境:
メイン業務のオフィスが1室ありPCが10台ほど並んでいる。基本はこの部屋で業務となる。
その他打ち合わせスペースが1室、編集室が...
福利厚生:
住宅補助あり、通勤手当満額支給
オフィス環境:
立地は、地下鉄桜通線『丸の内駅』から徒歩5分程度なので通いやすい環境です。
オフィスはワ...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いです。
また人間環境もいい会社だと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスがワンフロアなの...
事業展望:
強み:民間だけなく、官公庁からの案件の比重が多い。
そのため、コロナ禍で民間の案件が減ってしまったときでも
官公庁でまかな...
勤務時間・休日休暇:
1つの決まったところだけでなく、様々な企業や官公庁から案件を受けており、
現状の人員では、受けきれないくらいの数のご依頼を...
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ評価される会社。頑張り方は人それぞれですが、働いた時間が長かったとか、残業が多かったとか、そういった部分で...
成長・キャリア開発:
とにかく上を目指す人には最高の環境です。社長が好きなようにやらせてくれます(もちろん無茶苦茶はNGですが)。
働きがい:
成...
給与制度:
人事評価シート等はない。直属の上長からの報告のみが査定材料となる。中途採用の初任給は前職の給与明細提示が求められており、そちらを見...
勤務時間・仕事量:
10:00始業。午前中は個々の準備作業となる。12:00〜13:00の休憩を挟み、子どもたちの送迎業務・支援業務へと移る。...
勤務時間・休日休暇:人が慢性的に足りてなかったので、アルバイトの方はまだ良いと思われますが、正社員なんかは月9日ある休みを削って出勤…。さら...
仕事内容:これらはどこのショップも同じかと思われますが、ショップに来た方の接客販売・話を聞く等、PCでの専用ソフトを使った登録作業、電話対応...
福利厚生:
住宅補助や退職金は出ないです。社員にはアトリエはるか(親会社)のネイルなど受けれるようですが受け方など何も教えて貰っていないため利...
勤務時間・休日休暇:
16-33(翌朝の9時)までの勤務なので拘束時間は長い。実働は10時間であるため休みは多く取れると思う。夜勤明けに遊びに...
給与制度:
株式会社TENでの5年間の勤務は、給与面において非常に満足のいくものでした。わたしの給与は他の同業他社に比べて水準が高めでした。経...
企業カルチャー・社風:
実力主義とライフワークバランスを重要視している社風です。仕事ができるうえにフレンドリーな人が多いので、とても働きやすい...
企業カルチャー・社風:
上層部との交流はあるので、自分の思っている事や伝えたい事は直接言えるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
現状に...
成長・キャリア開発:
店舗稼働になると派遣先での研修等で覚えていくスタイルになるかと思います。
働きがい:
やりたい事を上に言うときっちりと精査し...
福利厚生:年次有給休暇が非常に取りにくい。年間休日は106日のアナウンスだが、基本98日(残り8日は要シフト申請)。退職金制度は3年目から中...
社内制度:雇用契約書の発行無し。職務規定・就業規則の閲覧が不明、業務に問い合わせたが見たことは無いそうです、作成しないといけないのだからどこ...
勤務時間・休日休暇:
休みたいときには休みやすい職場です。体調不良時などは当日に休むことも大丈夫です。遅刻早退についても時間単位で休みがとれる...
成長・キャリア開発:
若うちから色々経験をさせてもらえます。上司もよく相談にのってくれるので、悩むことはあっても、安心できます。仕事で必要なこ...
組織体制・コミュニケーション:
会社が少人数な事もあり、風通しはよい職場です。困った事はすぐに相談ができ、相談から決定までのスピードも速い為、...
働きがい:
やる気があれば経験などに関係なく責任のある仕事を任せてもらえる機会がある。少人数の分業務の幅は広い点もあるが、自分で仕事とのやり方...
勤務時間・休日休暇:
部署により様々、土日祝休みの部署もあれば、24時間対応が必要で、ローテーションで月毎に休日を決める部署もあり。
ですので、...
オフィス環境:
リフレッシュルームと呼ばれる休憩室がありますが、狭いので昼食時は満員になることがあります。ですが、近くにショッピンセンターや飲...
働きがい:税務という数字の面からではなく、いろいろな面でクライアントから頼りにされます。頼られ、それに応えてクライアントの事業拡大を支援して...
成長・キャリア開発:実務を通して税理士の業務を学ぶことができます。また、事務所には同じ方向を向いて努力する仲間がいます。資格取得のためにスク...
給与制度:
社長も若く勢いが有、良い意味でも若い従業員にも平等に給料や昇給・昇格がある。学歴関係なくどんな方でも年収が1000万円を目指せる環...
オフィス環境:
2023年12月に新しいオフィスに移り変わります。池下駅からも近く沢山の飲食街やランチする場所もあり、環境も良くなりました。
ま...
企業文化・社風・組織体制:まだまだ人数が少ない小さな会社だから、将来の不安があるのは事実。でも、みんなで頑張っていく雰囲気があるから、自分は...
企業文化・社風・組織体制:みんなで頑張ってみんなで会社をよくしていく雰囲気がいい。頑張ったら頑張っただけの評価をしてくれる。評価ぎ平等なのも...
会社の安定性:大きな会社ではないが、安定性はあると思います。大手との契約があり、安定して働けます。社会保険制度もあります。残業手当も働いた分...
働きがい:幅広い年代の人たちが働き、やりがいはあります。資格取得等も会社負担ですることができるため、未経験からの頑張りができます。ただし、給...
働きがい:2013年時点・34歳社長・面白い人柄。従業員は、10人。元居た会社からの集まりで立ち上げた会社だそうで、和気藹々としています。
福利厚生:基本の福利厚生はある。社用車が無い為、ほぼ自営業と同じスタイル傾向になる。これからも成長する会社でありまだまだ甘い部分はある。
働きがい:前職の経験を生かし求人の業務を任され教育・研修などを行っています。新しい仕事なども任されることもあり、達成感があり成長を実感しまし...
給与水準:生活していくギリギリの給与なのでもう少し給与体系が変わっていただけたら良い。
給与制度:
実施する案件によってインセンティブやボーナスがあるので、自分の実力がしっかりと給与に反映されるような仕組みです!定期的に面談もあっ...
事業の強み:
元々親会社が解体の会社なので、潰れる心配はないのかなと思います