平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:会社では、技能検定の受験を勧めておりますが受験料の補助等がまったくありません。受験料の補助があればもっと受験する人が増えるのではな...
雇用の安定性:新卒入社社員は、使用期間の三ヶ月で色々な部署を回り配属が決まる事が多いようです。配属後は、配属先の先輩に指導を受けて活躍してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間労働です。しかし、会社の生産が忙しい時は特別条項で残業が80時間以内に収まるように1日2〜4時間の残業が...
給与制度:
A,B,C,Dの段位で評価があり、それぞれの評価に応じて賞与が変わります。
昇給は頑張りが認められれば誰でも上がります。
評価制度:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生で満足でしょうか。少子高齢化の時代に入りどちらを見ても予算が足りないでしょう。今東京都が頑張って少子化対策にお金を使ってい...
福利厚生:福利厚生費って給料からひかれると結構な金額になるよね。もったいないと思ったりするけど、病気になるといい制度だと思います。薬代も高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本3交代の日勤の時間帯であれば取得しやすい。だが、設備のメンテナンスをする日は激務になる為休みづらい。
勤務時間は...
成長・キャリア開発:
その部署での業務で使う資格は会社負担で取らせてもらえます。ですが、資格手当は無いので賃金アップにはなりません。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の平均取得率は70%位でしょうか。
本来は、個々人の都合で自由に選べる有給休暇日なのですが、就業カレンダーで有給休...
給与制度:
大企業の子会社だけに昇給昇格制度、手当などは一般的な感じだが給料や賞与の額は親会社の8割程度だと思われます
まあまあです
地元ではいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:宿泊費補助:家族旅行などの時、年一回、が出る。会社の忘年会、暑気払いの会費が2500円で参加できる。5年に...
福利厚生:組合が無い為、賃金が上がりにくい。但し、組合費が掛からないという利点もある。有給休暇は、部署によって取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部門にもよるが、契約を取ってきた場合など周りから褒められることが多い。また、日給月給なので出勤した分給料は多くもらえます。ある程度...
成長・キャリア開発:部署によっては、一人で考え行動しなければいけないことが多く、柔軟性は身につく。また、重要な案件に関しては、上司に相談し話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1度、5000円程度昇給
昇給率で言うと3.5%程でした
業績が好調の為、ベースアップで2000円程度上がりました
若い方の昇給率は...
勤務時間・休日休暇:
年間休日188日
製造や保全は3勤3休の2交替勤務
1日12時間勤務
残業はほぼありませんでした
有給休暇は配属場所によっては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は基本的に年功序列である。
稀に、優秀と認められた社員であれば、実力や成果に応じて昇給が行われる場合もあるが、明確な基準はな...
企業カルチャー・社風:
培ってきたノウハウを駆使して日々、目標数値に向かって仕事をする。
ただ、縦割りな部分もあり、トップダウン型で物事を進めよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事場は 明るい感じ有給 福利が確りしていた。職場によっては残業も多かった 働きたい人は 仕事が...
勤務時間・休日休暇:朝が8:00始業ラジオ体操あり午前10分午後10分昼休み40分計1時間の休み時間5:00終業10分の休憩後残業ありしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 景気が悪いせいで、社内の空気が大変わるいので、社員も汚い人間しかいない。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。 1人1人に機械が与えられるので、チームより個人での仕事だから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームよりで社員のことを考えてくれているというのは伝わりました。
組織体制・コミュニケーション:
風通しのよいとても...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は説明通りでよかったです。ワークバランスも休日などとよくとれていたと感じました。
多様な働き方支援:
製造なのでリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり積極的には消化できない環境にある。退職時にすべて使い切るというのが習わしになっている。
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に消極的である。セミナー、研修など新たな情報を得ることを否定される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではあるが、コミュニケーションがとても取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションがあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで、残業が2時間ほどあったりする。
土日休みだが、たまに土曜出勤がある。
県外に商品を出している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりにも
昔からの流れがつよく
今後の成長が見込めない
古参の非社員が幅をきかせすぎている
組織体制・コミュニケーション:
組...
評価制度:
評価制度に関してはどのようになっているかまったくわからない。
上司と面談があるわけでも、自己評価など提出するわけでもなく 何がどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年上が偉いという雰囲気
そのため若者は仕事をやりずらい。
組織体制・コミュニケーション:
場所がいくつかあり、
勤務時間・休日休暇:
一日8時間
土日休み。
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東証一部の会社との取引が設立当初から続いているので、注文がある限り安定はしています。
事業の弱み:
会社同時の製品などがないのが弱み...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては毎日定時で上がれたり、有給も自由に使えているところもあります。自分の部署は有給の取得のしやすさには全く問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が最低賃金で満足出来ないのと、残業もあるが基本給が安いため思いのほか残業手当が安い。ボーナスも査定などがあり金額が引かれての...
仕事内容:【他部署との関わり】各製造部門との繋がり少ないのと正社員とパートさんとの格差があり。パートさんの配属で他部署との衝突あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休・育休は非常に取得しやすい。育児等を理由とした急な休暇も取得しやすい。
女性管理職を増やそうという動きはあるものの、女性...
教育・研修:研修に参加しようと声かけしているが、実際には上司が認めようとせず、殆ど行われていない。書類上は、外部団体が社内で行う展示会等を研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ては全額支給ではなく、距離×ガソリン代と分かりにくい。
住宅補助や寮なども在職中にはありませんでした。
オフィス環境:
山の中に...
女性の働きやすさ:
休暇は基本的に取りづらいです。
今は分かりませんが自分が在職していた時、有給はとても取りずらい雰囲気だったと記憶しております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的、昔ながらの職人気質があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部門制を敷いており、各部門毎...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時半からとなり、定時は17時半となっています。12時から12時45分までが昼休憩、15時から10分の休憩が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業や休出はしっかり手当てが出るので稼ぐにはとてもいいと思う。しかし、仕事が海外系がほとんどで最近海外に工場が建ち、仕事が減りつつ...
給与水準:残業、休出手当てはしっかり出るので、稼げるときはいくらでも稼げる。しかし、それは仕事があるときだけの話で最近は海外の仕事が減ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加工、取付け(全国何処にでも取付けに行くので、仕事が全く無いことがない。)
事業の弱み:
就業規則違反が多い。
休みを削られる。
残業代...
企業カルチャー・社風:
古風な人間が多かったのか、若い人にも引き継ぎされています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特にありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、市場拡大が見込まれる製品を多く手掛けており、試作開発から立ち上げまでを実施することができる。大学などの研究機関とも連携が取...
女性の働きやすさ:
女性には非常に良い。時短勤務などがあり、有給も気兼ねなく取得できる。有休を時間単位で取得することもできる。
子育て中の方には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は残業時間で大幅にかわります。もともと高い給料ではないので、年収アップさせるには残業を頑張るしかないので辛い。
給与水準:ボーナスは毎年安定してでています。気持ちだけのときもありますが、無いよりは良いかと思います。年収はまずまず。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回昇給があるが非常に低い
開発部署はそのスキルに応じて手当あり
夏・冬に賞与あり。賞与は個人の業績ではなく、出勤率で一律に査定され...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては非常に残業が多い。
土日は基本的に休み。長期休暇もある。
有給は病気や家庭事情などの仕方ない事情であれば問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日勤のみ、残業はよほど多忙でない限り一日一時間。入社時は毎月の残業時間が40時間が当たり前で、きつくて辞めていく人も...
福利厚生:
退職金は安いです。財形貯蓄は月額1,000円から振込先銀行の口座で作れます。
オフィス環境:
近くの集落に住んでない限りほぼ確実に車で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては比較的緩やかです。有休も比較的取りやすいです。ただし、連休は取りにくいです。バイトとのスケジュールが優先さ...
給与制度:
給与制度は年功序列です。安定した昇給をもらえます。ボーナスは業績により変化します。残業手当は固定です。安定した生活w望むのであれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
有給などをもっと取得しやすい会社作りなどをして行って欲しい。
一部は有給休暇を取りやすい部署はあるが一部は有給を取ると気を使わ...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務がある部署は有給休暇を取得しずらい用事があっても有給を取りづらいし一部だけ取りにし
多様な働き方支援:
契約社やパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営企業
意見は伝えやすいが反映してくれるかは別
パソコン等のITを担当する社員がいない為、トラブルがあった...
福利厚生:
退職金は勤続三年経ってからのみ
寮はない
通勤に使う車のガソリン代は出るが、直近のガソリン価格を反映していないので全額払われることはな...