平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ新しい病院のため、日々発展しようとしている。そのため風通しは良いが、本当に必要なのかと思う仕事も増える。
組織体制・...
給与制度:
基本給は138,000円、その他、調整給、学習手当、地域手当、時間外手当がプラスされます。昇給は毎年されるようですが、2年目だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年数を重ねても昇給額は低いが、振られる業務量は増えていく。昇格しても大した昇給は望めない様子。
賞与は年間で基本給3ヶ月分ほど。コロ...
勤務時間・休日休暇:
患者数がキャパオーバーのため勤務時間はかなり長い。
23時まで外来をやっていた時期もある。
激務だが多くの症例に触れられのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
部署や担当業務による違いが大きい。
自分のときは、午前中は9時〜11時までが忙しく、その後はまったり作業しながら昼休憩に入る...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もっと短い時間がよかったのですが、実際に現場に行くと、面接時に話した時間より長い勤務となっていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に有給が取りやすいです。
私が在籍していた当時は
当日申請でも通りました。
今は人事異動があったため同じシステムになってい...
福利厚生:
寮はいくつかあります。病院周辺で自分で賃貸を探すより安価で住むことができるのでいいと思います。駐車場有無の希望は出せますが、どの寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面に関しては年俸制のため経営状況に合わせた変動がないことはいい点と思える。
金額的には高くも低くもないが、業務量を考えると安過ぎ...
企業カルチャー・社風:
私の所は、風通しは悪かったです。
配属部署にもよるかと思います。
管理職の方は現場の方の様子をあまり知らない様子で出来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時勤務だった。
大きく残業もなく、当時の上司は残業が多くなれば進言してくれてみんなで協力してサポートするよう声かけを...
給与制度:
自己評価と上司評価により決定。ランク付けされて、賞与額決定される。
1番多い人でも夏冬それぞれ1.5ヶ月分くらいしかもらえない。
平社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあまり多くなかったです
寮や社宅に関しても多くはなくスタッフ全員が利用出来る環境ではなかったです。
住宅補助や住宅手当てなどの...
給与制度:
特に多い少ないはなかったです。昇給に関してはほとんど無いイメージでした。賞与は毎年出てます。手当などに関してはあまり充実はしていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりす...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の現場であるため、長年勤めていれば管理職になれるとは思う。育休などもしっかりしているため取りやすい。しかし女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正直わからない
事業の弱み:
一部の口だけ動かす熱い上司
働かない中年看護師 働けない看護師
看護アセスメント能力の低さ
A Iには、全く...
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は通るが、患者が透析患者だけに、月曜日
水曜日、金曜日は休めない。また、会議の日に休みがとれない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：様々な患者様と接することにより、どうやって患者様に寄り添うかを常に考えることにより、自己の成長に繋がっていると思います。...
成長・キャリア開発：院長先生をはじめ、スタッフそれぞれがより良い医院にするために工夫や努力をしています。その１つとして、お互いに感謝の言葉を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：当クリニックでは、新人教育体制が充実しています。各職種ごとに教育マニュアルがあり、自立するまで先輩スタッフがマンツーマンで指導に...
働きがい：患者様が快適に安心して無痛の内視鏡検査を受けられることを最優先に全スタッフが取り組んでいる為、患者様からお誉めの言葉を頂くことも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップや勉強は推奨されており、看護管理教育やヘルパーの方が循環学校に行ったり看護大学に行くときの奨学金や補助金の...
企業カルチャー・社風:
10年ほど前に倒産した病院で、さくらライフグループが再建して今に至ります。経営状態はとても安定しているようです。本部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番やりがいを感じる点】感謝されること、必要とされることが多いところ。ありきたりだが、ありがとうと言われたり、あなたがいてくれて...
会社の安定性：経営的には収益は伸びている。あまり休みを取らせたり、社員に対する手厚さのようなものは感じないので、看護部をはじめ様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生：
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大きな会社なのでボーナスとかは比較的に安定してると思います。
ただ昇給に関しては能力よりもその時の運要素が大きいのでモチベーションの...
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい環境だと感じました。
産休、育休も取りやすい上に生理休暇も用意されてました。
ただ、上司が大体男の人なので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上でないと貰えません
住宅補助はありません
借り上げの寮がありますが条件ありで入所できますそこは上の方と要相談という形で...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く仕事がなくても病院が終わるまで帰れない
また、家が遠くても人手不足の為夜勤があります
休みも少なく月初めから10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険が完備(健康・厚生・雇用・労災)されている点が良い。
家族持ち・不動産持ちのスタッフは扶養手当・住宅手当がある。
住宅手当は個...
企業カルチャー・社風:
役職者などが仕切っており、基本的には下の人は何もできないので我慢が必要になります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
鴨川に本院があるためそちらに基本給は合わせています。基本給は低いです。昇給は頑張っても頑張らなくてもほんの少し毎年あります。賞与は...
給与制度:
昇給は評価制。年齢に関係なく評価により昇給が決まる。昇給額はあまり期待できない。
賞与は夏冬の二回、この辺りでは多い方
通勤手当あり
住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で、他のスタッフと相談しながら決めています。概ね希望通りになりますので、ワークライフバランスは保ちやすい職...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフルームが共通であるため、多職種との交流はしやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
病院ですので、看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係が悪く、介護スキルを学べる環境ではありません。看護師は介護業務をしたがらず、看護師と介護職の方で業務を押し付けあ...
成長・キャリア開発:
成長に関してはできません。プリセプター制度はなく、長年夜勤にも入れず、日勤ばかりしていました。夜勤もしたいと話したら、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み：健康診断を主な事業として行っており、まずはその事業にて成長を目指している。そのため、別の新たな医療に関する事業への進出...
事業での社会貢献：健康診断という人の健康に関わる内容が主たる業務のため、社会への貢献性は高いと思う。また普段、通常に仕事をしている方々（健常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な回復期リハビリテーション病院と比較すると給与は高い方だと思います．基本給・残業が高く，各種手当に関してはやや少なめかもしれ...
賞与:
パートなのでありませんでした。あったらよかったのにとはおもいます。
インセンティブ:
ないとおもいます。パートはそういうのはないのではとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特定行為研修に最近力を入れています。活躍する場の環境はこれから構築する状況です。
正直古い体質は残っている印象です。
組織...
給与制度:
いつの間にか昇給してました。
各種手当は他の大学病院と変わらないと思います。
6年間勤めましたが、退職金は1年間の税金でほぼ消えるくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
年功序列という感じです。
3年目から委員会やプリセプターをやらなければいけないため、結構忙しくなる。
成長支援制度:
会社としての支...
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制であり、2ヶ月前から有給希望でほとんど取ることができる。しかし、人手不足や休みの人があらわれると、シフトチェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で完全週2日制、病棟勤務は夜勤があるが(2交代制)夜勤明けは基本的には2連休をもらえる。
多様な働き方支援:
病棟に...
成長・キャリア開発:
勉強会はMRやDr、Nsが月1以上で開催しているため、成長するには良い。
また、専門看護師や認定看護師も在籍しているのでキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦していける環境。もちろん責任もついてくるので冷静に見極めていかなければならない。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務希望締切も早く、予定立てづらい。
いつもスタッフ不足なので
やすみ希望入れると、5.6連勤入ってくることあり。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職よりも勤続年数がものをいうため、役職権限に応じた指示命令系統から外れているケースが多い。
上司、先輩に対して水準以上...
勤務時間・休日休暇:
職種や入職時期により所定勤務時間に違いがある。ある職員は7時間実働、ある職員は8時間実働が同職種内に混在している。
休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な仕事を任されることがあり、休日に職場に行くこともある。その場合時間外手当はなし。
休日にミーティングが入ると19時から...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れる会社です。どの部署も取れていると思います。時間については一部の人に仕事が集中している感じですね。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：今まで人生の中で歯医者に一度もかかった事がなく、仕事をして初めて歯医者に来ました。最初は痛みがあってきた患者さんも、何回も通ってい...
成長・キャリア開発：仕事を通じて、言葉の使い方を考えるようになりました。そして、歯科助手は、資格が必要ないので一からのスタートです。覚える事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【仕事の進め方】経費削減のために、社員みんなで、一致団結して取り組んでいるのは良いことだと思うのですが、人により仕事のスピードが違...
働きがい：品質の良い物を作って、ドクターや、患者に感謝してもらえる事です。細かい作業がメインなので、細かい作業が好なので、楽しいです。