平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は地元や業界でも高いと評判である。
在職中、給料の安さが原因で退職を考えた社員は恐らく別の理由だと感じる。部長以下の管理職は残業...
成長・キャリア開発:
入ってすぐに現場を任される環境であるため、人によっては成長できる環境と言えるが、ある人にとっては潰れる環境でもある。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義でもあり、上司の評価によって賞与等が決まるシステム。
組織体制・コミュニケーション:
研修等でほかの支店との絡みも...
給与制度:
賞与、昇給あり。
役職手当てがあるが、役職がつくと残業代は無し。
評価制度:
年功序列、実力主義ともにあり。
資格等を所得していればなお良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかり資格を取って実力をつけていくといった形になります。
組織体制・コミュニケーション:
ガチガチの上下関係はないです。...
成長・キャリア開発:
私は会社の寮に入っているので少しだけ
お金はういているので助かっています。
また鉄工所なので資格をとれれば
転職したとしても活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全国展開の拡大路線から、地元の安定企業的な立ち位置になっているのだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特にこれと...
事業の強み:
伝統による地元の政治力だと思います。
事業の弱み:
業務の体質状、オープンな競争力のある企業になるにはハードルが高い。
事業展望:
時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社員への健康に気を使っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部長への不満が募っており、あまりいい雰囲気の...
経営陣への提案:
もうすこし、他の社員へ周りを見るよう指導をお願いしたいです。
そして、他の社員の成長を受け流すような取り組みをした方がいいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前年実績 年3回賞与がででいること。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれる。国家資格取得したら、毎月の給与に手当として支...
事業の強み:
創業70年を超えており、地域に根付いている。窓まわりで困ったら「押田屋さん」といってもらえるような環境があり、これからもそのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社の説明では、優良な会社で、休みもちゃんとあるのかなと思ってました。しかし、実際に入社して働いてみると、現場の仕事量に...
オフィス環境:会社の立地している場所が、田舎の方なので、地元で就職したいという人にとっては、良い場所だとは思います。ただ、どうしても会社の本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:天候に左右される仕事なので、天気がよければ休日でも積極的に仕事に取り組みます。又、その他の休日もセミナーへの参加等、自己...