平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くない。固定残業が30時間付いている。定時上がりでも30時間分出るので、いかに早く終わらせて帰るか。固定残業が付い...
勤務時間・休日休暇:
長い
休日出勤あり
多様な働き方支援:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計製造組立を一貫にしていることにより。
コストパフォーマンスのよい機械の製造ができている。また他社よりも価格の安い機械を売ること...
事業の強み:
表面処理以外は、社内で必要な加工機械は保有している為、短納期での製品製造が出来る。
事業の弱み:
主力製品が自動車のエンジン、トラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あり。賞与は8月12月の年2回です。額はなにを基準にしているか分からないですが、きちんと支給されます。手当は営業手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇などはわりと自由が効く。
そこだけは利点。有給も取りやすく、圧迫感もない。プライベートの調整はしやすい。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】・資格の勉強などで会社からの支援をして頂け、該当の資格を取ると給料に反映されます。 勉強は努力すれば何...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実現までのスピードは遅いほうです。 早くすることも出来ますが、それだけ改善したい、企画したいとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く、営業手当で賄っている感じです。
残業代は申請すれば全額支給される為いいと思います。
評価制度:
年功序列が根強く残っている...
評価制度:自分の売り上げが伸びていても、自分の所属している営業所の売り上げが悪ければ、ボーナスにも反映されず、むしろ低くなっていく。どれだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量に対しての、給与が少ない。また、労働時間において残業することが当たり前の風土となっている。上司及び管理職の方達の...
福利厚生:福利厚生については、一応独身寮及び社宅がある。独身寮は、賃料1万円/社宅は、賃料2万5千円。社宅は、見た目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】地方でありなが写真の加工などCGに寄った仕事ができ、スキルアップのため【入社後のギャップ】最低限のアプリ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間も残業も基本的には求人とおりになっており、残業が発生しそうな場合もクライアントと話し合い営業外に及ぶ仕事をある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔ながらの年功序列といったかんじ。給与は業界平均より高いと自負しているがそうとは思わない。長く勤めていればそれなりになるのかもしれ...
成長・キャリア開発:
会社での勤務で成長するというよりは自らで如何に成長できるか考え、勉強しスキルを磨くしかない。スキルアップについてはそれぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的にOJTによる指導が多い。新入社員に対する社内外の研修は豊富。
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動については異動可かそうでないかを選択ができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:計量器という特殊分野であるにも関わらず、社員育成について全くといって良いほど放棄されている。教育という概念がまずなく、説明を一度...
雇用の安定性:量るという分野は食品から廃棄までの一貫して行われるもので、世の中からなくなることはまずないので競合する会社にシェアを奪われなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事や変わったことへの挑戦については否定的な考えが強く、あまりそう言った機会はない。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
会社推奨の資格取得については費用を全額負担など資格取得については積極的である。またそれに合わせて手当もある。研修等は頻繁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
これと言った福利厚生は無し
オフィス環境:
立地は西広島バイパス周辺に立っており車通勤のアクセスは抜群
給与水準:給料は安定していない。業績が悪かったらすぐにカットする。満額出ても年齢にかかわらず20万強。生活できません。ボーナスなんて出たこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は残業がデフォ。19時退社でも早い扱い、21時くらいが普通、場合によっては23時まで残りそうな雰囲気。
月1回の土曜出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより現場に出る仕事が多く夏の暑さや冬の寒さを感じることが多かった。土木や建設系の人達とのやり取りが多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】現場対応で週末に休日返上の出勤が入る事も少なくなく、また振替休日の取得もままならない ...
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】事務職の方に限っては可能かと思いますが、営業は難しいと思います。 また、制度的なものは有り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:少数なので社長の意見のもと動く感じです。
組織体制・コミュニケーション:少数なのでコミュニケーションはとりやすいです。た...
事業の強み:良い機器を丁寧な工事ができる所が強みです。そしてどんなトラブルがあってもすぐに休日であろうとすぐに対応するのが強みだと考えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】営業・サービス・経理部のそれぞれ日本代表として、本社でのセミナーを経験しました。 本社...
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】常に仕事内容に関しては、上司(社長)に相談しています。アドバイスとしては特にありませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦している企業だと思います。
住宅設備機器の卸、新築住宅事業、リフォーム、プロパンガスの販売・配送など多種...
給与制度:
年に一度昇給の機会がありました。
賞与は夏冬合わせて、2.5か月分、それとは別に決算賞与で業績の良かった部署は0.5か月分支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育は基本的にOJTになります。最低限なルールや業務マニュアル自体が全くないため、教育自体にはかなりばらつきがあると思います。基...
評価制度:人事評価に対してはマークシートや面談などは全くないので、不明瞭な点が多いと思います。おそらく上層部からみた評価が反映さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんよりとした、重たい感じ。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にギスギスしていた。
特に女性はどの営業所もめんどくさい...
勤務時間・休日休暇:
私が居た部門は人が多かったので、
残業も必要なく有給も自由にとれました。
むしろダラダラ働いているおじさんおばさんばかりでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
組織では無く人ありきの会社です。経営の事は社長しか分からずブラックボックスの様な状態です。
事業の弱み:
メーカーとの強みはあります...
給与制度:
広島の中小企業です。業績が良く無く入社して間もなかった事もありましたが、賞与が寸志くらいしか出なかったです。
評価制度:
評価基準がよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は70%です。ただ会社名義で契約する必要があります。家賃は8まん円以下の制限があります。mhi の寮も入居可能。寮以外の単...
企業カルチャー・社風:
入社時間が少ないため、この方面についてよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
入社時間が少ないため、この方面に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会はよくあって、朝時間のある時に仕事の事を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
月給は低いがボーナスは高いから、年収は同年代と変わらない、と入社前に言われましたが社歴が浅いからか特別多くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場にはバイトしかいませんでした。社員は月に1回見に来るかどうかというレベル。ある意味、気楽に仕事ができましたし、バイ...
勤務時間・休日休暇:
日勤、夜勤、半日など選べました。シフトは1週間ごとなので予定はとても組みやすく助かりました。ママさんもうまく時間を使って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の社風が吹き込まれ、完全に体育会系になりつつある。今後も進行していくことは確実である。チャレンジ精神とやる気があ...
給与制度:
年収は平均的ではあるが、賞与が極端に少ない。売上減収によりカットが続いている状況。
評価制度:
若手を育てるという意味でやる気のある若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時などに関してはホワイトと言える。
休日出勤もうほぼない。
就業に関してはホワイト企業だとハッキリと言える。
ただ1つ問題...
企業カルチャー・社風:
社風として風通しが良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思われる。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から業務開始、自分は19時頃退勤していたが
上司は遅いときは21時や22時まで仕事している人もいた
日・祝休み
土曜日は隔...
企業カルチャー・社風:
創業者の社長が絶対権力を持っている
定期的に従業員が首になっていた
組織体制・コミュニケーション:
営業か(外回り)
店舗か
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業としてはやり易い。
既存事業は大手商社・メーカーに仕事を奪われていくイメージ。
事業の弱み:
汎用品の販売はメーカー直ではない...
勤務時間・休日休暇:
事務員は基本定時出社~定時退社
営業は基本1~3時間は残業をしている。
新人は早めに出社することが評価のポイント
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は出なくて月給制です。業績が良いと社員全員のボーナスが上がります。しかし、安月給でこき使われている人もチラホラいるのも現状で...
勤務時間・休日休暇:
土曜日の年に5日は有休を使って全員休むという決まりがあります。
有休は取る人が少なくて取りにくいと感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
色々な経験が出来る分、面白さややり甲斐はある。
しかし、矢面に立つ場面は多いので嫌な仕事をこなさないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と和気あいあいとしている為、ヘビーな人間関係はない。
そこはかなり楽だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多い方である。
有給も事前申請すれば通る方だと思われる。
残業なども残業申請すれば通る方だと思われる。
勤務時間も...
成長・キャリア開発:
配達していた現場が完成すれば自分も携わっていたんだなと感心する。
コミニケーション能力が高ければ上に行けるとは思う。
働きが...