平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:小さなお子さんを持った女性も働いていて、学校行事の都合に合わせて勤務時間を調整しているようなので働きやすいと思います。
オフィス環境:社内雰囲気はギスギスした感じがないのでストレスにはならない。会社イベントが社員旅行と忘年会だけなので負担に感じない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初から重要な業務を任されるのではなく、徐々に仕事を任されていく為、ひとつひとつのことを丁寧にじっくりと学ぶことができま...
福利厚生:
福利厚生はすごく普通だが住宅補助や寮はないとおもう。
通勤手当はガソリン代だけならほとんどプラマイゼロ。
退職金は3年以上働かないとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行、イベントなどは一切なく、それらが好きな方には物足りなさがあるかもしれない。
又、創立記念日には記念品がもらえる...
成長・キャリア開発:
基本人材育成には取り組まない
移動、昇進した際にも引き継ぎ等はなく、何をしていいのか、自分の仕事の範囲も不明な点が多く、気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・風土は長く務めた社員が得をする風土でした。新人社員は方の狭い職場で意見は言えなかったです。
ダイバ...
給与制度:
賞与ですが固定かない時がありましたあっても3万円が1年の間に2回賞与がありました
昇給に関しては10年以上働いていましたが上がったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
食堂があり社員と同じように社員証を使って割安でランチ購入できる。月に何度かスペシャルランチがあり少し高くなるがボリュー...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的には休みで何度か休出をしたが、ごくわずかな人だけしているようだった。年配の管理職の方はよく休出をして仕事し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外コンサルティング事業ですね。特に円借款案件では実績がある分、他社よりも一歩リードしている感覚があります。
事業の弱み:
コロナ禍...
企業カルチャー・社風:
海外への貢献と自社のせいちょうです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によります。ただ、無口な人でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上辺だけの付き合いなので、本当に仲が良いという訳ではない関係も…。サラリーマンな感じです。強制ではないとは言え、やはり参...
勤務時間・休日休暇:営業職の男性は、休日にゴルフで交流を深めているようです。また、春には桜の木がある本社工場でお花見BBQがあり、社員の子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日系企業
組織体制・コミュニケーション:
経営と現場で意見が割れている
中小ならではのフットワークの軽さが時に混...
勤務時間・休日休暇:
カレンダーが当てにならない
達成不可能なノルマを休日出勤で賄わせている
多様な働き方支援:
副業をする余裕がない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給や休暇の取得しやすさは部署によりますが製造関係は取りづらいように感じました。新入社員は取りやすいほうかと思います。
多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署にもよりますが非常にギャップはありました。部署によって環境が大きく変わり合う合わないがはっきりしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ンフィニは 東北・関東地区を中心に 250か所以上の保育施設を運営している会社です 事務スタッフの募集をいたします 残業...
福利厚生制度の満足点:
ンフィニは 東北・関東地区を中心に 250か所以上の保育施設を運営している会社です 事務スタッフの募集をいたしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
長年勤務している社員が評価の高い仕事を独占している傾向が強く、それ以外は上司からほとんど気にも止めてもらえません。なので任されたポ...
給与制度:
入社時では前職での年収や年齢に合った年収を考慮していただきました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:(昼勤)7:55~17:00 (休憩9:55~10:05、12:05~12:45、14:50~15:00)
...
給与制度:
賞与は6月と12月。以前は1か月分くらい出ていたが、コロナ以降は0.5か月分程度。
評価制度:
勤続年数と力量によって等級が割り当てら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】熟練者が少ないため技術伝達が問題だと感じる。他社経験者なら労働環境の良し悪しの判断ができるので、他社に負...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これまでに活躍した実績を知ることができなかった。新卒で採用した過去があるようだが、数カ月で辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:もーやめてるけど。31歳、勤続3年め位の話ね。月給は22万円位かな。手取りだと17万円位。基本給が15万円...
教育・研修:中途入社で研修期間が3ヶ月位あって、給料は15万円位しかもらえない。んで住金て安全にうるさいので、安全面は、規則を覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】会社規定では書面で提出すれば申請できるが実際はほぼ取れる状況には無い。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇はほぼ取れない。 消化率は5%くらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないため、風通しは良いです。新規製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少...
成長・キャリア開発:
最初は外部の研修を利用できます。その後は希望をして承認されれば研修や支援をしてくれます。
働きがい:
ものづくりの企業ですの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
親身になってくれるような、相談できるような上司は残念ながらいません。社員...
成長・キャリア開発:
成長とは違いますが我慢強くはなると思います。また、資格取得制度や取得手当てなどはございません。
働きがい:
頑張って働いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり減った。有休も取りやすくなった。
多様な働き方支援:
働く時間が短いパートの女性の人も多いので、働きやすいと...
給与制度:
残業時間の切り捨てがなくなり分単位になり、仕事が終わると皆早く帰る。
評価制度:
評価が制度をつくるといっていたが、結局なかった。在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員はよく教えてくれるので、仕事を覚えるのは速いと思う。必要な資格は随時取らせて貰えるしやる気次第でよくなる
働きがい:
現...
給与制度:
基本手当有り、住宅手当てあり、有給なし
評価制度:
実力主義的で仕事を覚えれば、昇給もあり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼほぼありませんでした
休みも比較的とりやすかったです
多様な働き方支援:
製品を扱いため、リモートは不可能です
時短で...
給与制度:
派遣にて就業していましたが、
他の案件よりかは高めの設定額だったように思います。
賞与は派遣のためありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
検査をしていますが、17時までに終わってしまうときに働きがいを感じます。残業はしたくないので17時5分前に検査品を...
モデル年収:
入社年数におおじての給与の上昇はわかりません。役職手当については決まっているようです。しかし年数が多いからといって昇給、昇進とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:10年働いても役職ついても残業しなきゃ手取り20万にも満たない。残業してなんぼの会社。社宅値上げとか、残業...
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は少ないが有給は自由に取れる。無断欠勤をしても処分を受けていない人間が多くとにかくルールが緩い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助も建てた人は2年間あると聞いてます。退職金も他のところがどうなのかわかりませんが、金額的には普通なのではないのかなとおもい...
給与制度:
家族手当などはめっちゃ助かってます、賞与も3回ありますが、数回に分けてもらえていい
評価制度:
年に1回昇給します。昇格は勤務年数によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年2回賞与前に面接があり、個人目標などもあり、達成度合いも求められるが
個人目標を達成できるスケジュールは個人任せになる...
勤務時間・休日休暇:
就業時間はAM8:30~PM17:30になっているが毎朝の朝礼は就業時間前に集合しているので
AM8:10までに出社しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社のスケジュールで休日が決められていて、長期休暇はしっかり取れるのでプライベートは充実できる環境。配属先にもよるが、あ...
働きがい:
自分自身で決めた目標を達成できたという個人的な達成感はありましたが、それが評価される事は期待できません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 残業、休日出勤ありきの会社の為、月の残業時間が長くて実質の年間休日は80日かそこら。以前は休日出勤は残業と別扱いだった...
勤務時間・休日休暇: 地方では珍しく年間休日120日を超えていて、有給休暇も取りやすい環境なので、年間休日は130日を超えていると思う。休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は法定内なので、忙しくて疲労困憊するということはありません。
休暇は融通がきくとおもいます。
旅行したときに手続きすると...
福利厚生:
手当はきちんとしてると思います。
子ども手当、通勤手当、福利厚生しっかりしてると思います。
オフィス環境:
共有スペースもありそこでみん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は少し休みづらさがあったように思う。休みたくてもなかなか取れない感じが多少あった。しかし最近は違い、会社全体できちんと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はとてもアットホームな会社という印象。上司や部下、先輩後輩、社内のレクリエーションや旅行、お泊まりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い世代に大きめのプロジェクトを任せる傾向。
それによって成長できるが、給料・賞与に反映されない。
働きがい:
特になし
女性の働きやすさ:
女性特に育児とのやりくりがしやすい会社。
突発的に休んでも対応できる点が良い!
時差出勤も可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業→無し。現状維持に固執
既存事業→縮小傾向
事業の多角化→新しい事がきらい
事業の弱み:
無し。下請け企業の中で小回りが効くのが...
勤務時間・休日休暇:
残業→自由
休暇→土日、祝日休み。有給休暇は申請無し(残日が有れば引かれるシステム)
多様な働き方支援:
リモートワーク→無し...