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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で動くことが多い。サポートはあるものの、自分の意思で動く事が出来ていない感があ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談する相手はいるが、中々良い返事が返って来ない。やはり、上司の指示が絶対的な感があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回必ずあります。 人によりますが3000円~10000円ほどだと思います。
賞与や決算賞与もありますので、細かく副収入があ...
事業の強み:
他社に出来ない製品や一貫生産を行っている事自体が強みだと思います
事業の弱み:
DX化など今後資金投下が必要でしょうが、もっとデジタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:工事と、事務を経験しました。私個人としては、残業が多めでしたが、先輩方に、夜遅くになってまで、フォローしていただき、何...
企業文化・社風・組織体制:各部門に、しっかりとした上司がいて、仕事しやすい環境でした。仕事が間に合わなくなりそうな時は、先輩方がサポートして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手との取引はあったが、特に強みは感じない。
事業の弱み:
材料置き場が乏しいなど、新商品の開発にネックが多すぎると感じた。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はちゃんとあるし残業の時は前もって話があった。特に不満はない。
多様な働き方支援:
特別なことはなかったが、副業に制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社自体が広いとは言えないので、距離では皆が近く話し合いがしやすい環境です。何か起きてもすぐに他部署へ相談ができます。...
福利厚生:
退職金はありませんでした。夜になると軽食を会社の関係者が提供してくれる事があり、これを頂く事で仕事を継続して続ける事が出来ました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員では一切の福利厚生を受けられませんでした。
正社員になれば社会保険に入れるようですがその前に退職してしまったので具体的なこと...
勤務時間・休日休暇:
年間休日としては平均的ですが入社して土曜日も出社しなくてはならないのが個人的には合わない点でした。
多様な働き方支援:
肉体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そんなに悪くない。理想を持って取り組んでいると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミニュケーションは取...
事業の強み:
介護現場が主であるため、地力のある事業ができる。
事業の弱み:
新規参入などはほぼできず、またあまり革新的なことが行えない。しがらみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りに休日がある。2.3ヶ月に一度設備のメンテナンスやらなんやらで休日出勤になる。役職がつくと、休日出勤...
事業の強み:
かなり旧型ではあるが段ボール製造のなかで一番原点となる3枚の紙から段ボールにする設備コルゲーターを所有している為、企業規模は小さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は8:30~20時まで月平均40~50時間の残業をすることが3か月ほど続きます。
逆に閑...
福利厚生:
就業規則にも「退職金は支払われない」旨の記述があり、福利厚生に関しては無いものと思っていただいた方が良いです。
オフィス環境:
共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:成長性や将来性はありませんが原則来るものは拒まず去る者は追わずです。個人の業績での昇給や賞与UPはまず見込めません...
成長性・将来性:成長性・将来性は期待できません。トップの世代交代ができておらず古い体質のままです。スキルup等も見込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は曖昧。昇給は社長に直談判し回りから認められれば上がる。直談判できなければ初任給より変わらない。年齢別給与平均よりは低い。年収...
福利厚生:普通の福利厚生。有給制度は無し。有給制度が無いので有給を利用して遊びに行く事はできない。有給休暇は会社都合でのみ。保険組合で薬を安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昼食時など、作業場(一軒家の六畳間、パソコン机など6台くらいおいてある)に、10人以上が集まり、弁当を食べる。休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:一部の人間を除きそれなりに優しく教えてくれる。仕事内容は単純で誰でも出来てかなり楽な仕事で1日が早く終わる。
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