平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には労基に則っているが、求められることは残業をかなりやらないと対応できない。
多様な働き方支援:
リモートなどは積極的...
成長・キャリア開発:
必要であれば免許取得などの支援がある
働きがい:
全てが自己責任であり、一切人を育てないので、どの部署で就業するかで明暗を分...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
創業当時の理念とはかけ離れて来ている。
中期計画、毎年の年頭所感を見ればわかるが、毎回ほぼ同じで、対処的な対策ばかりで具...
勤務時間・休日休暇:
休日、休暇は自由に取得できる。
勤務時間は、定款通りで普段は残業はない。あったらば手当は支給される。
多様な働き方支援:
半休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
休日数も完全週休二日制&祝日も休みなので十分ある。
有休休暇も多い。大体の人が使い切れて...
給与制度:
賞与:
・業績連動であり毎年支給されるその時まで額が分からない。
・年1回の面談で評価が決まりその評価が1段階違うだけで額が30~50...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
53 時間働きがいを感じるポイント:
医療現場の最初の部分である採血業務支援のシステムを円滑に運用できる状態にすることで患者様のストレス軽減に役立つこと...
事業の強み:
医療機器メーカーのため独自技術で他社が同じものを作れない強みがある。そのため医療機器を購入して使うにあたって消耗品が発生する。そ...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
燃焼機器という分野で、新規参入がなかなか難しい製品なので築かれた市場の基盤があり、尚且つ製造業界にとっては鋳造においては必ず必要...
勤務時間・休日休暇:
どうしても客先の事情で製品の搬入や工事で休日出勤があり、それでいて代休がとれていない状況があります。また社内研修が土曜日...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
世代によって仕事の難易度がわけられているような感じがする。
若手が急激にスキルを伸ばすことはできない。会社にずっといればそ...
企業カルチャー・社風:
基本的には自分の立場を守るための足の引っ張り合いが裏で行われている感じがします。挑戦させてもらえる機会はほぼ無く既存製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社ではありますが、
基本的には新しい事にはチャレンジしない風潮でした。
前例を守ることが多く、新しい事にチ...
給与制度:
賞与は入社前は4ヶ月プラス決算賞与という話だったが実際は半期で約0.9ヶ月年2ヶ月に満たなかった。
福利厚生も配偶者手当があるくらい...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
年1回の評価制度があり、次年度の基本給が決定される。等級ごとに大まかな年収が決まっており、等級×100万円が基本給の年収。
ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。
外勤者(営業、FE)
勤務時間は朝から夜遅くまで働くことがほとんどです。
外回り後、帰社し事務作業をします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人材育成や特許戦略に力を入れてるかのような言い方やチャレンジ面談が理想的な制度であるかのように言っていたが、...
勤務時間・休日休暇:有給休暇、定められた休日については、比較的取得しやすい。休日出勤も、ほとんどが事前に申請・協議した上での出勤になるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休:事前に申請すれば有休は自由に取ることができました。有休が取りにくいような雰囲気はなく、比較的全員有休は自由に取って...
給与制度:
賞与:年に2回ありました。
交通費:全額支給されてました。在宅手当:金額は低いが支給されていた。
残業代:残業代は残業した時間分支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給:上場企業にしては低めである。
賞与:売上が好調な製品があるため賞与はコロナ禍でも他より多く貰えた。
昇給:昇給は新卒であれば数...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は上場企業の中ではかなり緩い
人によっては心地よいのでは?
ただし新しい技術の習得や効率化は遅れている
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身赴任者が多いので住宅手当などはある。
産休・時短もあり、復帰する方も多く復帰する時もしやすい環境だと思う。
女性は少ないがフォロー...
福利厚生:
退職金はあります。財形等も一通りあります。本社には社員食堂がありました。会社から補助が出ていて、無農薬の食材を使用した昼食が格安で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり
寮なし
通勤手当あり
退職金なし
オフィス環境:
特に変わったところはない
勤務時間・休日休暇:
休みは好きに取れる
多様な働き方支援:
リモートワークはごく少数の人間だけ
平均年収
566 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は非常に稀です。
装置の出荷が間に合わないなどの状況でない限り有りません。
また、有休も使いやすい環境のため、大型連...
福利厚生:
本社にいればウォーターサーバーやコーヒー・お茶等は無料で提供されている。
反面、本社周辺にはコンビニすらないので、少し気分転換がてら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車生産用の設備設計・製作について豊富な経験があること。
また、リチウムイオンバッテリーの組み立て設備に関しても設計・製作実績が...
事業の弱み:
教育制度が一切無いことです。HPには充実した~と、書いてありますが、社内の教育は一切何もないです。聞いても教えてくれません。特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものへチャレンジする意欲がありました
組織体制・コミュニケーション:
若手や中途採用人材が活発に意見できる風土がある...
事業の弱み:
液晶分野に事業が偏っている。装置の売上げが中国に偏っている為、中国の動向次第で会社の行方が左右されるため危険を感じる。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育支援制度があり、一年で20万以内で英語の教育支援が利用できた。この制度を使いある程度英語力をつけることができた。
働き...
給与制度:
営業は年俸制とインセンティブ。年俸は年一昇給で日系企業と比べたら良い方だと思う。インセンティブは事業部、部署によるが自分の部署にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社を存続させる意思が伝わって来なかった。経営陣が飽きるまでは会社は続くだろうがその後がどうなるか不透明な雰囲気があった。や...
会社の安定性:大学や企業での研究で使う1点物の装置や重粒子や陽子線治療に係る機器等をメインに係る仕事が多く、社会に対しての貢献を考えれば決し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
人の入れ替わりが激しく、担当企業と代理店により成績が大きく左右され、新規でどれだけ多くの案件を取ってこようが既存案件の総額が多い人...
仕事内容:設立して間もなく伸びしろが有ると言えば聞こえは良いのですが、経営面、内省面で未整備な点が顕著です。経費の支払いは月末締めの翌月の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。ほとんど個人の裁量で仕事が決まります。やらなければそれで済むし、やれば仕事に...
働きがい:【社内行事について】はい。但し、会社負担はほとんどなく、社員旅行などは自分の積み立てたお金で行くことになりますが、不参加の場合は返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列型です。
極端な話、営業成績がトップでも、給料に変動はありません。
ある意味安定していると言えます。
なので、長く安定的に...
勤務時間・休日休暇:
多くの方が、定時付近には帰宅していますので、プライベートの時間は大変確保しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アンビエンテック、RGBlueという会社と同じです。複数の会社を同じ人員と場所で同時運営しています
給与は間違いなく落として来ます。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み、夏季休暇、年末年始については有給を消化して休むスタイルであった。但し土日、祝日については自己判断で出勤す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制です。基本的な平日の勤務時間は7.5時間で、コアタイムは10時から15時で、自分で開始時間な...
給与制度:
各種手当てや賞与が含まれた年棒制です。
手当としては毎月一定時間の残業分、所属する事業所までの交通費などが含まれている状態です。お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列であり、どんなに仕事を頑張ろうと評価はされない。
仕事もないのに残業して残業代を稼ぐ社員が多数いる。
評価制度:
完全な年...
事業の強み:
官公庁・インフラ系への仕事が多く、最低限安定している。
事業の弱み:
最低限の安定で満足しており、新規の仕事が少ない。
事業展望:
人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、勤務時間は8時間だったが、コロナ流行後に短くなった。
いずれ元に戻るのかもしれない。
多様な働き方支援:
家庭...
給与制度:
年俸制。
賞与・退職金無。
今度変わっていくのかは不明。
評価制度:
評価制度を導入はしているがきちんと運用されているのか不明。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でも、経験出来る機会が与えられる社風はあるが、個人任せであり、組織としては機能していない。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:皆は優しくて親切な人です。問題とか不思議のことがあれば、聞いて、できるだけ事をよく教えてもらいます。最近に新型コロナウィルスの影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の事だけやっていれば良いという人には非常に居心地が良い。
組織体制・コミュニケーション:
連携という意識が希薄なので、...
オフィス環境:
エアコン完備しているので、工場全体の空調はしっかりしている。
倉庫業務でなければ、夏も冬も過ごしやすい環境だと思う。
グループ企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には休めるが、プロジェクトによっては2ヶ月程度休み無しのことがある。客先で緊急のトラブル案件が発生した場合は、休日...
勤務時間・休日休暇:全員が年俸制であり、8割以上が管理職であるため一見労働時間に縛られていないように思う。ただし目をつけられると他の社員と違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、家族的な社風だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
部門長同士のコミュニ...
事業の強み:
板金部品は電子機器には必須になるため仕事の件数は多いと思います。また、アルミの加飾成形の技術は高く、付加価値の高い製品を生み出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「はかり」の検査・メンテナンス業務が主で、この業務は「はかり」が存在し続ける限りは必要とされる。また人手を必要とする地道なマンパ...
給与制度:
給与は非常に安く、年齢給以外に何もないのでいつまでたっても給与が安いままです。
評価制度:
基本的に現場仕事だが、仕事が出来ないで事務...