平均年収
395 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
残業代はキッチリでます。
なので、基本給は低いですが残業で稼ぎます。
土曜日など休日出勤すると給与が高くなる仕組みです。
月々の変動は少...
福利厚生:
住宅手当はなし。
寮はありますが、汚い団地なのでオススメはしません。
退職金はありますが、そんなに貰えませんでした。7年くらい正社員で...
賞与:
年に3回
インセンティブ:
ありません
モデル年収:
収受員も事務職も毎年少しずつですが、昇給していきます。特に事務職の昇給度合いは収受員より...
企業カルチャー・社風:
高齢者の職場なので、あまり若者が活躍できるような余地はないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
営業所では所長がトップ...
成長・キャリア開発:
若手が活躍できます。
若いうちから、係長など任される人も多いです。
責任ある重要なポジションに若手30-40代の人が多数いま...
給与制度:
給与については、給与テーブルが決められており、それに基づいて決まる。
何級何号というのが分かればその人の基本給がわかる。
賞与は大体4...
給与制度:
年齢的には貰えてる方だと思います。しかし、仕事の責任とは釣り合っていないように思えます。また、昇給もあまりなく、定年まで勤め上げる...
給与制度:
残業ありきのお給料ですが、やればやっただけなので、はたらきがいはあるのではないでしょうか。
元気であれば、ある程度稼ぐことが可能です...
事業の強み:
よほどニッチなところを狙わない限り、真新しさに乏しい事業性質ですが、逆にそれを継続してきたからこそ、顧客の信頼に繋がっているとも...
企業カルチャー・社風:
色々なところで親会社の影響はありますが、会社としての個性は保たれていると思います。どの会社でもそうだと思いますが、様々...
組織体制・コミュニケーション:
働いてる方達は本当にいい方ばかりです。休みは少ないけど仕事内容があまりストレス負荷がかかるようなものではないか...
事業の強み:
政府が決める方針によってガラリと変わるので、強みは特に無い。
事業の弱み:
今回の戦争のようなことが起きると、仕事が激減する。ガソリ...
企業カルチャー・社風:
人間関係に不安があり、人付き合いが苦手な私で以前の職場は仲間に挨拶しても反応が悪かったのですが、こちらでは実際に働いて...
勤務時間・休日休暇:
やはり運送業なので忙しい時期には休みを取りづらかったり、作業が長引いて予定外の残業になってしまう事はあります。
ただ、色々...
勤務時間・休日休暇:
勤務については、隔日勤務、変則シフト勤務、夜間勤務、日勤務等、希望を聞いてもらえるがそのどれもが拘束時間な14-17時間...
勤務時間・休日休暇:
休日は前もって申請すればスムーズに取れます
勤務時間に関しても自分の希望を多少考慮してくれますが隔日勤務が基本なので1日の...
仕事を通して身につくスキル:
国内外から訪れる利用客に対して
常にいらっしゃいと思える気持ち。
入社時から気持ちがセットされている方もいれば、長年...
賞与:
年2回
7月と12月
合計2.5ヶ月分
人により上記基準を下回る事例もありました。
上司の採点もありますが、経営者の判断が大きいと考えられてい...
成長・キャリア開発:
資格による資格手当等、スキルアップによる報酬が発生した。
働きがい:
国外の取引がある、貿易に絡んでいるので私的には楽しみ、...
事業の強み:
自社の埠頭を所有しているので、公共の埠頭とは違う独自の港湾荷役事業ができる。
食料品原材料や製造業の原材料を加工したり製造する現場...
給与制度:
走らないとお金にならない。時間かお金かの選択。メリットとすれば、自分のプライベートを優先したいか、とにかく稼ぐことを優先したいかが...
福利厚生:
社員寮はあるが私物が失くなる事がある
借り上げ社宅も対応してくれるが
一生辞めれなくなる
数名が大変な思いをしていた
オフィス環境:
車庫は...
事業の強み:
船積み手配は、船の予約、コンテナに中古車を積み込む仕事、通関業務、コンテナを港に運ぶ仕事等、各業務をいろんな業者に顧客自ら頼まな...
福利厚生:
会社主催の飲み会等(納涼会、忘年会等)は基本会社負担で支払ったことはない。
ハマフレンドという公共の福利厚生サービスに会社負担で入れ...
事業の強み:
扱っている品物が食品なことは大きな強みの一つですかね。日本は島国であり輸入大国でもあります。輸入に頼らざる得ない傾向が強い国です...
福利厚生:
退職金は定年まで勤めあげると功労金として支給されます。さらに全社員は企業型DC(企業型確定拠出年金)で60歳の定年の際支給されると...
事業の強み:
未経験や転職の方が多く、90%以上占めるみたいです。2種免許証取得制度有・提携教習所にて最短8日で取得可能で、取得教習費用は全額...
オフィス環境:
営業所は市営地下鉄ブルーライン『上永谷駅』から徒歩1分にあり。
マイカー、バイク、自転車通勤可。無料の立体駐車場完備、駐輪場もあ...
給与制度:
年に一度、数千円程度昇給がありますがあまり増えてるという実感が湧かない額。
賞与は年に二回業績によって頂けます。
当然このようなご時世...
給与制度:
初期年収400万前後です。
賞与年2回、内容は2ヶ月前後。
コロナ禍でも大きく傾くこと無く支給されています。とても良い点です。
各種手当...
給与制度:
手当は手厚い方だと思う。
女性の働きやすさ:女性事務員は年齢層が高く、長く働いている人が多いため、新人はやりづらそうで実際に年配女性の言動に耐えられずに辞めた人もいる...
企業カルチャー・社風:
社員旅行やゴルフコンペなどイベントが多く活気ある職場
組織体制・コミュニケーション:
趣味の話、家庭の話ざっくばらんに話を...
企業カルチャー・社風:
きっちりとした仕事をし、事故や怪我がないように注意している。公共的な仕事なのでコンプライアンスには注意している。会社は...
成長・キャリア開発:
製作・施工の視点で見ると職人仕事としては比較的年季はいらないほうです。
センスにも依存しますが1~2年従事すれば現場に出て...
企業カルチャー・社風:
社会貢献の一環として、中学生の職場体験も毎年実施しております。
実際に私達の仕事内容を体験して貰うために、データを作成し...
給与制度:
日給月給なので働いた分だけもらえます、病欠などは今日給料出ません、有給は月の公休を消化したから出ないと取れません。私はほとんど使っ...
給与制度:
調整給という名目で最低賃金に合わせて支給。
手当がついても、最低賃金に届かなく調整給が入るので、個人につく手当も意味をなさない。
評価...
企業カルチャー・社風:
社風は特にこれと言って特徴はない
出勤時間も皆んな違う
組織体制・コミュニケーション:
出勤時間がらみんなちがうから特製の人...
勤務時間・仕事量:
平日が9時から17時が定時で、月二回の土曜日に9時から15時の勤務がある。昼休みは一時間ある。
電話やメール・FAXなどで客...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては平均で10時間、多いときでも約20時間くらいです。
人によってはもちろんそれ以上残業してる方もいますが、それ...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
わからないことがあれば気軽に聞くことができますし、他部署の方とも頻繁...
仕事を通して身につくスキル:
身につくスキルはフォークリフトの技術。
フレコン6段積みなどやるので危険だが慣れてしまえば技術がとても身につく。
フ...
モデル年収:
年間一万円前後。
後は能力給が個人の頑張り次第、申告すれば上がる。
昇給・昇進スピード:
昇進、昇格は完全に勤務年数による年功序列であ...
成長・キャリア開発:
個人事業者になるという事は経営者としてキャリアを積むという事です。
と言っても全員サラリーマンからの転職組ですので、みんな...
事業の強み:
昨今の時流で瞬間的に個人が稼げる業界も増えてきているかと思いますが 住宅 水 トラブル コレは時流に関係なく無くなる仕事ではあり...
勤務時間・仕事量:
正社員ですと基本11時間拘束になります。1時間の休憩があり、自由に休憩は取れます。
タクシー乗務員はずっと運転しているわけで...
働きがいを感じるポイント:
お客様から感謝の言葉をいただいた時
この仕事が向いていると思う人:
運転が好きで、色んなお客様と接することが好きな人。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アマゾン協力会社
デリバリーセンター
事業の弱み:
平均年齢が若い
事業展望:
アマゾンとの協力が必要であり
今後 ますますデリバリーブーム...
福利厚生:
会社が横浜ベイスターズのスポンサーになっており、福利厚生として社員にも希望者には野球観戦のチケットの配布があり、春先には冠試合にも...
勤務時間・休日休暇:体調が優れない日は休憩時間を長く取ったり、どうしてもダメな時は早退をするなど色々と融通が効く代わりに、完全歩合制給与なの...
働きがい:自分の思ったペースで仕事ができるので、仕事がやりやすい。
給与制度:
実際に現場に出て作業しているのは契約社員とアルバイトですが、どちらも昇給、賞与はありません。手当は車の運転をすれば運転手当が付きま...
女性の働きやすさ:
働きづらいと思います。女性用の更衣室、トイレなどはありません。
企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
特に無し
ダイバーシティ・多様性:
特に無しだか時代が流れ改革がされているかも知れま...
勤務時間・休日休暇:
カレンダーどうりに休めるがきぼうすればきゅうじつ勤務も出来ます。
多様な働き方支援:
特に無し
教育・研修:特にいつも決まった固定仕事というわけではなく新規に参入する仕事が多かったりする点が少し気になります。同じ固定仕事を継続していた方...
給与水準:仕事を頑張った分、給与にしっかり反映されて評価されているのが目に見えてみえるので次も頑張ろうという気持ちになります。また、きつい仕...