平均年収
390 万円残業時間(月間)
7 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリ...
給与制度:
入社後半年間は研修生の為、月給は正社員とは異なります。正社員に上がってからは固定給にプラスして配属院の売上に応じて手当があります。...
給与制度:
募集の段階で高待遇を謳っているが、会社が従業員へ何を求めどこまで達成すれば成果給が上がるのかの説明がまったくない。基本給が18万円...
組織体制・コミュニケーション:
未経験で入社したので不安が大きかったんですが、求人に研修があると書いてあったので応募してみました。入社したら実...
給与制度:
賞与:同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、年を重ねるごとに同年代に追いつかれる。評価ごとで金額は増減す...
年収・給与の満足点:
レベルの高いスキルは必要としない業態であるため、自身のスキルがさほど高くなくても、賞与額が高いため年収の満足度は高いです...
企業カルチャー・社風:
思っている以上に昔ながらの会社。契約社員さんと連携を取り生産を上げていくことと売り上げの確保に必死。
ITソリューション...
事業の強み:
元々主力としていた携帯修理事業以外にも力を入れ始め、会社全体で新しい動きが発生している。
今年、子会社と合併し、ITソリューション...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを最優先にしたい方にはおすすめしません。
有給は取ることはできますが、土日祝に取っている人は滅多にいま...
経営陣への提案:
今はスポットプランナーばかりが増えてしまった結果、教育が行き届かずコンプレになったり、事業所での負担が増えている気がしていま...
事業の強み:
現在はバトロコ事業に力を入れていて、店舗もこの1年で増加してます。1ヶ月に1店舗のペースで出店している時期もあり、現場の人間とし...
企業カルチャー・社風:
吸収合併を繰り返しているので、社風はあってないような物だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
拠点とするエリアが関...
事業の強み:
営業所を全国展開しており、優秀な技術者が在籍している。客先の要望に対して営業所間でスムーズな連携がとれており、対応力が高い。検査...
成長・キャリア開発:
・営業職だが、現場を経験させて頂いたり、挑戦しやすい環境を整えて頂いたことにより、資格を取得することが出来た。
・社内でと...
給与制度:
一年間評価が細かくアルファベットで評価され
普通がB評価でそれ以上目指すようならプラスαの仕事をしないと評価はされません。
しかし、そ...
給与制度:
昇給額は、1年間の各個人の行動評価、業績により変動・賞与は業績により微々だが上がる。
上長との考課面談により、1年間の考課がランク付...
企業カルチャー・社風:
私の部署はよくもわるくも昭和ですね。
なぜなら大手自動車メーカーの定年退職者の受け入れ先だからです。
みんなのんびりやって...
給与制度:
契約社員でもボーナスは微々たるものだけど、貰えるのは嬉しい。
とはいえ、正社員の人がほぼ同じ仕事でもガッツリボーナスは貰えるのでかな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり人手不足な面があります。そのため残業や夜勤も多く、なかなか定時でスパッとは帰れません。
入社すると所属関...
給与制度:
毎年の定期昇給と、好調業績に伴い行われるベースアップが2期連続で行われており、処遇面ではかなり優遇されていると感じています。
警備業...
給与制度:
年齢に応じた給与は平均並みではないでしょうか。賞与は夏(7月)・冬(12月)の年2回、業績によって年3~5ヶ月分が支給されます。そ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を会社でも進めようとしていますが、現状は同業他社程の登用は行われていないと思います。女性社員自体が少数で採...
企業カルチャー・社風:
JFEエンジニアリングと東京電力とJFE環境、キャリアの混成であるので、色々な文化があるので、風通しが良いと考える。た...
成長・キャリア開発:
リサイクル事業について現在学んでおり、大いに勉強になり、知識を広めている。また、海外メーカーからの輸入や技術導入にも携わ...
企業カルチャー・社風:
独創的経営を社是に掲げており、お客様をいかに満足していただけるかを一番に考えています。
トップならびに上司との距離が近い...
事業の強み:
会社で他業種の事業があるため、お互いを支えることができる。 ...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので有給は取りずらかったですが、職員はみな協力的で、なんとか取得できるようお互いに調整しあっていました...
働きがい:
好きなこと(音楽、演劇、美術など)に関われるので、その点は単純に楽しかったです。
事業の強み:
個人のお客様のお片付け需要が高まっているので、今後どんどん成長していくと思います。
市の許可を得ていて、市と連携しながらの事業にな...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすいし直前に休みを申請しても嫌な顔をされたことがないので言いやすい
ただそれは部署や各自の担当してる仕事によっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時で終業時間が早めなので、仕事が終わった後に別のスケジュールを入れるといったこともしやすいです。繁...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月後までの執務予定が配られ、自分の担当業務の調整次第で休暇が取れます。
また夏季休暇も有休とは別に3日間設けられている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの人が出た時の店舗移動が頻繁で大変。
月2日は希望休が取れ、土日も休める。その他、有給も使えるのでその辺りは休みが取り...
経営陣への提案:
社員の言葉に耳を傾けて、改善できる部分は変えて行った方が良いと思う。
勝手な解釈で考え方がズレているのと、昔の考え方のまま進め...
勤務時間・休日休暇:
その日の仕事の入り次第で定時を大幅に超えることもあるが、直行直帰も出来るので調整は可能。シフト制で月に所定の日数が休める...
給与制度:
インセンティブ制に給料形態が変更になった為、売上目標の達成や、販売等、その他表彰等で毎月の給料は大幅に変わってくると思いますが、入...
給与制度:
学歴ごとのモデル賃金が神奈川県のモデル賃金を上回るように毎年作成し、これに基づいて各人の
給与を決めている。また資格免許を取得した人...
福利厚生:
退職金は独立行政法人(勤労者退職金共済機構)に加入しています。支給は退職金規定に基づいて支給されます。最低勤続年数は3年です。定年...
給与制度:
日給月給制で働いた日にち分の日当がもらえる当たり前の給与体系です。そのうえ24時間交代制なので、年齢を重ねるととてもではないが、き...
福利厚生:
退職金、中退共です。月額数千円の掛け金です。確かですが、2~3年在籍すればもらえます。そのほかはないようです。あとは健康保険、雇用...
成長・キャリア開発:
例えば、私は営業職なのですが玉掛け・小型移動式クレーンといった資格を取らせて頂けました。これはクレーン付きトラックで作業...
評価制度:
営業職は数字が付いてくると思うので、日々まい進して業務をこなしていればおのずと数字が付いてきてそれが評価に繋がっています。特に月間...
福利厚生:
特に聴いたことはないです。福利厚生を期待するほどの業務ではないと思います。会社がしてくれるのはあくまでも仕事の請負いのみですのです...
企業カルチャー・社風:
従業員も少なく決まった事をするのでカルチャー等は考えてもいません。
社風は
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数で割り...
企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系企業です
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも個性的です。派閥とまではいかないですが「VS感」はあり...
成長・キャリア開発:
資格取得はサポートしてくれます。研修は教育担当次第です。やはり人間ですから合う合わないは出てくるので、教育担当にどう取り...
成長・キャリア開発:
研修ありの現場が多い。現場によっては、資格取得手当ても有り得ると思う。
働きがい:
キレイなオフィス系が多いので、女性も働き...
経営陣への提案:
わからない。就業期間が、1ヵ月更新~選択出来る現場が多い為、短期希望者には有り難かったです。担当して下さった方も、スタッフの...
福利厚生:
祝日出勤の日がある。お休みの時もある。全てお休みにしてほしい。
オフィス環境:
商材が中古品の為、業務用機器(PCなど)の中古品。壊れ...
給与制度:
昇給は役職が付くごとにアップします。
役職が付かないとあがらないものなのか?疑問です。
評価制度:
評価はしてくれるが、直接見てくれる場...
企業カルチャー・社風:
事勿れ主義
チャレンジ精神無し
ほぼ全員窓際のような目つき
組織体制・コミュニケーション:
事勿れ主義
他力本願
今日の勤務時間を...
給与制度:
実力主義だが定期的な昇給は無い
賞与無し
残業代は30分単位で全額支給
資格手当は有るが微々たるもの
評価制度:
実力主義だが定期的な昇給は...
勤務時間・休日休暇:
日曜は休めることが多いし事前に申告しておいたほうがいい
ある程度は考慮してくれることもある
多様な働き方支援:
副業の人にはお...
成長・キャリア開発:
資格は取らしてくれるそうです
働きがい:
遠い現場に行くことが多いのでその間にある観光地や名物を覚えてしまったりする
とにかく...
給与制度:
私は業務委託契約の為、昇給・賞与などはありません。
しかし頑張った分だけ給料が増えるのでやる気があって稼ぎたい人には良い環境だと思っ...
組織体制・コミュニケーション:
未経験から始めて、地図も読めない状態でできるかどうか不安でしたが
社員の人が6日間の研修体制をしっかり取ってくれ...
給与制度:
最初から給与が高いのが良かったです。
固定給以外に必ずインセンティブがついてくるので安定して稼げます。
賞与については年一回程度です。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的には8時間以内で残業も殆どなく、早く終われたりするので時間が余る時もあります。
希望休も取りやすい...