平均年収
389 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりません。賞与は数字目標(ノルマ)、行動目標の達成率に対して相対...
給与制度:
数年前に給与体系を見える化するための改革があり、個人の年間評価によって昇給額が変わる仕組みになった。また、賞与に関しても半期ごとに...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さがありました。社員同士、毎日楽しく会話し、良いことも悪いことも色々相談できる環境でした。部内でのチームワー...
勤務時間・休日休暇:
営業は客先によっては土日関係なくかけてくる。毎年展示会が2回あり、土日に行われるのでその時期は10連勤以上しなければなら...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「京都系」。磨り減らされて辞めていく社員も多い。
京都本社から来た幹部の、東京の社員に対する風当たりはいつも...
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:30まで。自分の裁量で仕事ができ、事務処理が溜まっていれば残業し、急ぎの仕事やアポイントが無ければ定時で...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与額自体は悪くない。しかし、一人一顧客担当制で、顧客によって仕事量に非常に差があるにも係わらず基本給与は同じため、忙しい顧客担当...
企業カルチャー・社風:
経営方針からのマネジメントとマーケティングから全社方針に基づき利益を生み出す会社、持続可能な会社、社員のための会社を経...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年に1回ございます
期初に設定した目標を元に振り返りを行い、
その内容に対して上長と面談
目標の達成や普段の業務状況を加味して
昇給...
オフィス環境:
京都本社は西大路駅から南に5分程度の立地にあり、アクセスは良い方といえる。周りに飲食店がいくつかあるが、少なくはないが種類は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の一声で方針がすぐ変わり、余裕を持った納期が前倒しになり、その負担が社員に行く。
組織体制・コミュニケーション:
人に...
成長・キャリア開発:
全体的な業務を経験できるので対応力が付く。逆に何か一つの事に特化してキャリアを積もうとしても難しい。
働きがい:
荒地を太陽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30です。
残業は部署によって極端です。
3か月に一度「棚卸し」という名目で土曜出勤がありますが、...
成長・キャリア開発:
コネクタや電線、ハーネスなど特殊なものを扱っているため今までに関連のお仕事をされていた方はとても働きがいがあるかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に取り扱いメーカーの研修会があり、そこで販売している商品の知識が得られます。
仕入れメーカーの担当が来社して、勉強会...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みで、年2回棚卸し後に土曜出勤日が設定されています。
有給は取りやすい方かと思います。
ただ営業の方との兼ね合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすい
(歳の近い若手社員同士は)
上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い。
休暇はある
稀に休日出勤はあるが、振替休日がない。休日出勤時の手当も少ない。
多様な働き方支援:
時代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の担当を持ち始めると仕事時間が伸びてしまう傾向がある
休日に関してはカレンダー通り
お客様事情による休日出勤はありえる...
企業カルチャー・社風:
得意先・仕入先を含め関係する会社全体を「お客様」と捉え、お客様に最適な回答を行えるようにしている
システムに関する改善希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】家庭的で、暖かい雰囲気の会社かと思っていたが、宗教の絡んだ、陰湿な会社でした。朝、夕と参拝を強制されるように会...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で担当客との対応が多かったです。販売員からの注文を聞いたり、営業する仕事で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代、特に営業はやる気次第で活躍できる。が、給与に直結するかというと疑問。
一方で、20代後半~30代前半のマネージャ...
給与制度:
事務としては標準的な手取りだったと思う。賞与も満足できる程には貰えていたが、毎年いくら頑張っても営業職とは違い大幅に上がることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートに資格取得手当はありません。
社員は申請すれば多くのセミナーを受講可能です。
働きがい:
毎日違う商品を扱いながら、作業...
勤務時間・仕事量:
営業職なので外出時間は顧客によって不規則だが朝内勤から出かけてだいたい16時頃に帰社、内勤業務して退勤。残業は多くて1時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
・中途入社の場合、前職での年収およびキャリアを考慮して年収が決まる。最初の年収からなかなか上がらないので、最初にどれだけの...
事業の弱み:
・他部署が営業職を積極的にサポートしようとする姿勢ではない。そのため、営業職が仕事の依頼を受けても前向きに話を進めていこうとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:出ていた求人の内容と全く違いました。未経験の新人にもバイト程度の給料で、かなり大きな仕事を任せられます。自分で勉強...
勤務時間・休日休暇:8時5時の契約でしたが、実際は全く違います。朝礼のため7時に出勤し、帰りも営業の方たちが帰ってくるのをまつので1時間前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば何でも挑戦させてもらえます。
仕事を覚える迄が大変ですが、覚えてしまえば自分のやり方で作業出来るので良いと...
成長・キャリア開発:
何度もアピールすれば取得支援はあるが、自分から動かなければ放置されがち、資格を持っているからといって特に手当て、給料面に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は定時少し前に出勤する物もここ最近では多くなってきた印象。残業にも厳しくなってきて、基本的には25時間以内。営業先から...
オフィス環境:フリーアドレスとなり、先進的となったよう。どこに座って事務処理してもよい。1人一台必ずパソコンがあり、印刷も制限はない。窓際の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】根拠のない売り上げ設定に終始するが達成できなくとも特に非難されることもなくなんとなく一年が終わってしまう事を繰り返...
評価制度:フラットすぎるので、キャリアパスが見えないし、成果主義が徹底していると言えば聞こえはいいが、給与はすべて役職につくので会社の都合で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはかなり良いので、人間関係に悩むことはない。
また、飲み会は全然ないのでより一層上司との関係が...
成長・キャリア開発:
研修などはないが、勉強しやすい環境なので働いていくうちに取得したい資格があれば、働きながら勉強ができる。
働きがい:
電話の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一回昇給があるがそんなに上がらない。
職責が上がれば上積みはあるが職責が頻繁に上がる、わけでもないが上がったとしてもそんなに期待...
給与制度:
新卒時点ではまだ世間とそんなに差は無いと思うが中堅になるにつれて給与面では不満に感じると思う。
家族を養うとなると責任者にならないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
解決能力のヒューマンスキル面は上がると思いますが、定年までこのスキルだけで戦っていかなければならないと思われる、解決能力...
経営陣への提案:
社会的影響が非常に大きい企業ですので、この企業が社会で存続していくことが優先されるべきと私は思います。
近年の雇用条件でも最も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回。
賞与は7月、12月の年2回。
4ヶ月毎に目標を決め、上司と面談をする。目標の達成率によって査定額が決まる。正当な評価か...
勤務時間・休日休暇:
有給は当日でも取れる。今の時代では当たり前ですね。
多様な働き方支援:
求人にはリモート可と書かれてはいますが、これは不可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社と比べても遜色ない給与で、毎年必ず昇給がある。
評価制度:
昇進昇格は社長の独断により決まります。
どちらかと言えば実力主義です...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みです。
休日出勤は年間数回で残業も少ないです。
有給休暇も取りやすいのでワークライフバランスはとてもいいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社では行っていない、自社オフィスにお客さまを招いて一緒にオフィスの課題について、考え、アイデアを共有する取り組み。また、経営品...
成長・キャリア開発:
営業を通じてさまざまな人と会うことで、色んな刺激を受けるました。ほとんど新規訪問だったので、度胸はついたと思います。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分がいる部署の責任者はやりたいことがあればすればいいという考えでいるので何事もチャレンジでき...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともとれません最終的には成果を見られますがその成果に至った過程もしっかりみてくれます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:DACと言う独自の製品を生産している会社であり、あらゆる業界から需要がある。食品から部品メーカー等あらゆる業界の方々とお会い出来、...
勤務時間・休日休暇:暇なのでさっさと帰れます。全社員19時までには退社しているので早く帰れます。自分の時間を確保したい人にはうってつけでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTがちゃんとしていると面接時に聞いていたが、先輩達も教える時間がほとんどないぐらい仕事量があるので、仕事...
勤務時間・休日休暇:
ギリギリの人数でやっている会社なので有給が取りづらい。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
早帰りもできない。
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員さんは月に休みが取れる日が少ない時も多くあります。朝から晩までひたすら仕事で、月に休日も少なく、とても大変です。また...
勤務時間・休日休暇:基本的にプライベートを優先して休日をくれます。シフトが自由な為、長期休暇も取りやすいですし、比較的給与は高めで、仕事には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:取引先が中堅大手の機械加工をしている工場がメインのため、以前は男性社会的な意識が強い面があった。今後、会社として女性営業の採用も強...
働きがい:新卒、中途入社での差は無く、実績(個人の頑張り)に沿った公平平等な評価をして頂いています。ルートセールスの為、お客様との信頼関係が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:当時の事ですが、温和で、社員の立場になって考え行動されてる印象を持ちました。今でもご活躍されてるか分からないですが、あの社長だっ...
成長性・将来性:当時、将来性を感じず、退社しましたが、みなさんの頑張りで業績が伸びてる印象を持ち、後悔した時期がありました。これからの発展を...