平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場リーダーも若い人が多く声をかけやすいフランクな人が多かったと思います。そのため要望や休暇申請などをあまり緊張せずに...
給与制度:
頑張れば頑張るほど上がるとは思います。アルバイトだったのですが割とすぐ上がっていた気がします。
賞与はアルバイトなのでなく、手当は交...
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に閉店の時間+1時間前後が毎日。棚卸しや新機種発売の時期は22時ごろまで残業もあった。また9時過ぎには着...
入社理由・入社後の印象:入社時は、携帯販売メインで接客が中心だと思っていた。しかし、実際に働いてみると接客はもちろんだが商材のノルマが非常に...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
退職金は10年以上で出るが、
3年ぐらいで退職する人が多いため、もらっている人を見たことはない
リモートワークに厳しく、条件入社をした...
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近く、マネージャーの方などとも交換日記のようなものがあり、意見を伝えやすいです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:だいたい朝8時から帰りは夜の9時から10時くらい。店舗によっても異なると思いますが、実際働いていて長いなぁと感じるところ...
勤務時間・休日休暇:接客業、サービス業なので基本は土日祝は休みはありません。ただ完全シフト制なので、自分の休みたい日に休みを取ろうと思えば取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士の仲はよく、仲間意識が高いので、多店舗であっても助け合いがあるほか、仕事での相談もしやすい雰...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休日取得が難しい。社員の頑張りを見てくれる会社ではなく、あくまで経営陣の主観のみで評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:時給も少なく、上を目指そうと思ってもなかなかいけないと思う。上に目指す機会があっても結局ダラダラ働かされる感じかなと。それなら頑張...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ゲームが好きだから、専門に行ってなくてもゲーム関係の仕事をしてみたかったから。【入社後のギャップ】ギャッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年目標を設定し、事業部全体として、成長意欲が高い。古い習慣を守る企業体質ではなく、新しいものを取り込んでいけるような...
事業の強み:
少子化と言われていますが、学校の働き方改革や教員不足による公教育のフォロー不足等により、補習塾の需要は年々上がっていると感じてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲が良ければ話しやすいところもあるかと思う
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
担当業務により残業時間にだいぶばらつきがあり、休みにくい。子どもが小さい間は時短勤務があるが、3才になるまで。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業がある。見込み残業代が払われていおり、見込み残業を超える分の残業代はもらえた。
休日出勤はないが、隔週土曜日は...
福利厚生:
福利厚生は特にない。
オフィス環境:
オフィスは古い。一応ご飯を食べる場所もあり、月いくらか払うと、工場で作られているご飯を食べること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:健康保険、厚生年金、交通費などはもちろんあるが、家賃補助や住宅手当は超少額で独身への恩恵はほとんどなし。独身寮は小さく、28歳で退...
企業文化・社風・組織体制:できない人を受け入れる部署があり、仕事を与えてもらえずに窓際ということは無いように感じる。ただし年功序列の考えなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:契約社員とはいえ、仕事内容は全く一緒なので入社研修はするべきだと思う。そういった点でこの企業は契約社員と一般社員をそこで差をつけ...
仕事内容:1人で130人規模のクラスの担任をする。日常のサポート、面談、成績管理、出願校選定、精神面のケア、保護者会での講演など業務は多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】1年に1度部署でテーマを決めて資料を作り、年末に発表会が開かれ、優勝すればその部署の評価は上がり...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員とパートの雇用形態の違いで、それぞれ適材適所に人材を配置して、作業の頑張りによってはパートでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得によるインセンティブ等はない。合格すれば受験料が返ってくる程度である。そのため、モチベーションの向上には繋がらな...
成長・キャリア開発:
資格支援はあるものの、手当はないので取る人は少ない。研修は充実していて意欲がある人間はどんどん参加している
働きがい:
良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人は入りにくい雰囲気です。古い人がかなり変わった人ばかりです。
組織体制・コミュニケーション:
助け合って仕事をする...
事業の強み:
24時間365日機械(自販機)がほっておいても勝手に売ってくれている。
事業の弱み:
入札で置いているところもあるので、何年かに一回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:多い少ないはありますが、ほぼ毎日残業があります。忙しい時期は毎日三時間は残業があると聞いたことがありました。...
福利厚生:福利厚生は、営業の方は荷物の配達なども会ったので、会社の車両などを毎日扱うこともあり、しっかりとした保険にも入っており、年金や税金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「前向き・向上心・粘り強くやる」のベンチャー志向の方向けかと思います。
「出来ない」が前提ではなく、今は出来なくともどう...
事業の強み:
京都という日本の観光産業でトップを走るような場所で、営業をしている点だと思います。 世界遺産も多く、今後すたれることのない町の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給料は良かったが他の社員はわからないが待遇は良い、社会保険、退職金など
インセンティブ:
残業代、営業成績などでプラス、他に手当など、営業...
働きがいを感じるポイント:
営業成功させたとき、派遣スタッフがその現場に入って仕事についたときに
喜びを感じまたスタッフ達が仕事をこなし長く続き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
酒類メーカーで小さい会社にしてはかなり月給を貰える方だと思う(みなし残業代込)。新卒採用でも指定の資格を取得後は、同世代より月給は...
勤務時間・休日休暇:
製造部は早朝勤と夕勤のダブルシフト制、他部署は9-18時。残業はほとんどない。完全週休二日制(土日)だが、一部土日に出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、コメディカルのみ10000円。通勤手当は全職員へ支給されていた。退職金は、まだ在職中のため不明
オフィス環境:
バスも多く...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無し。定時ちょうどで退勤できる。有給消化も良好。
多様な働き方支援:
副業は許可されていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勢いはあると思いますし、夢も大きいです。風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
配属部署によります。
上司が誰か...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいと聞いていましたが、会社都合の出勤や休みがあります。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員はいません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
頻繁に仕事終わりの食事会がある。会社が全て支払ってくれるので参加費等はない。
年2回程度、1泊2日の社員旅行があり、一般では泊まれな...
事業の強み:
基本的な構造は、Apple、Google、Microsoftの様な自社工場を持たず、協力企業で生産を行い、肝心な技術の部分を付加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
今後を見据えての経営やヴィジョンを常に意識して欲しいです。
広告会社として、グローバルな見解や他種多様化を枠に囚われず、チャレ...
事業の強み:
小数気鋭なので、それぞれの役割を任せてもらえます。
地域密着な仕事も強みです。創業40年以上の信用と信頼もあります。
継続して長期の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りやすい環境。各部署のチーフに相談し、問題無ければとれる。口頭で伝えた後、パソコンで申請して承...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】もともと日数が多くはなく(年8日)、100〜50%の消化率。 取り組みは特に無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様のお役にたっていることが実感でき、自分の存在価値が認識できる。仕事力とともに人間力を高めることを常に意識しているた...
評価制度:職務職能給が基本。基本給+家族手当+住宅手当+交通費+宅配はポイント給。また、習熟給とポスト給での運用。評価は業績+仕事要件+情意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:モノづくりの会社なので、自分で立てたプランで上手く回ればやりがいを感じられる。また、社内で機械の組立もしているため、モノの完成形が...
勤務時間・休日休暇:個人で内容に隔たりが大きい。残業ほぼゼロの人もいれば、夜中まで残っている人もいる。評価には繋がらないので効率よく仕事をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:昇進しなくても年間に決まった%でベース給与は上がっていきます。
55歳までは自動で上がります。
給与は職能給と年功序...
福利厚生:
退職金:10年以上勤続で支給されます。
勤続年数によっては支給額は変動します。
子供手当:扶養に20歳未満のお子さんがおられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:登録販売者管理者の資格を持っていると、オープン時間から閉店時間までの13時間~15時間の一日勤務になる。変形労働時間制の...
給与水準:【給与制度の特徴】職務給という形で、店長。SVなど、役職に対して給料が支払われる。いいように思うが、店長でも店舗によって、ランクが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
働いている人が少ないのでチームワークはとてもいいです
事業の弱み:
時に会社全体の方向性が掴めない時がでてくる。
社長と社員の意見が食...
成長・キャリア開発:
自分からやりたいことこのようなことがしたいと明確に目標を持っている人ならすぐにでも成長できると思います。
働きがい:
お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は大体よかった。中には難しい人もいたが、特に害はなく、あまりにも酷い場合も上司から注意してもらうなどが出...
勤務時間・休日休暇:
三交代の場合は半日出勤後の半休に有給が使われるので、気づくと有給が残っていなかったり、二交代の場合は有給をつけてもらえず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:同社では女性が非常に働きやすい環境にあります。子供さんがまだ幼稚園や小学校低学年の時にパートとして入社した女性が子供...
仕事内容:仕事は大変な事もありますが、楽しい環境だと思います。各店舗には2名の社員がおり、互いに協力や相談をしながら店舗運営を進めていけます...