平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは分かりやすく、通販商品(主に化粧品、健康食品)に特化した紙、テレビのダイレクトレスポンス広告です。広告媒体の市場はWebが...
事業の弱み:
非常に良いものではあるが値段が高い。一部の人しか手が出ないと思った。実際に「良いのはわかるし飲んでみたいけど、ちょっと高すぎる」...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの気風は強いが徐々に変わりつつあり、現場の意見も発信すれば聞き入れられるようになってきている。
組織体制・コ...
事業の強み:
IT特化や毎年就職実績を出しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
スタッフが全員経験がある方だけではないので、その部分で合わな...
給与制度:
正直、現在より強く構築している最中です。給与制度は、もちろんしっかりありますが、会社が非常に大きくなってきたため、より強い制度が必...
福利厚生:
福利厚生も、給与制度同様により良いものへ構築中です。現時点でも、寮は綺麗で住み心地の良い物件を揃えているので、特に若い世代の方で、...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
歩合制ではないので上がり幅は大きくないですが、普通に働いていれば確実に昇給する印象。個別の評価によって上がり幅が違うので、上位評価...
企業カルチャー・社風:
挨拶、感謝の気持ちを伝えるなどあたりまえに全員ができているので働きやすい環境だと思う。社長が毎月誕生日の方を招いてご飯...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
病院が母体のため、病院が一番。
組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションはできていると思うが、本部と現場の...
給与制度:
基本給を低く抑えて、手当で加算していくシステムのため、ボーナスは少ない。
評価制度:
長く勤めると何らかの役職はつくが、役職通りの役割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新商品やチラシが入るタイミングで行かなければいけない事も1が月の内数回ありましたが、基本的には自分の空いた時間、もしくは...
事業の強み:
親会社が宝酒造のため、社員が行ったら赤字になる業務を請負業者の我々が担って、人件費を削るのがとても得意である。
事業の弱み:
商品開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、必要なタイミングで必要なものを与えて下さった。
ソムリエやHRSなども推奨されていました。
働きがい:
ほ...
福利厚生:
福利厚生はほぼなし。
入社時、住宅手当などあると聞いていたが、無くなったとはぐらかされた。
オフィス環境:
建物自体は新築で新しく綺麗な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
汎用性のある資格取得は特に支援無し。
業界知識やスキルは実務で習得していけるので、仮に他社に転職しても同業であればその経験...
給与制度:
給与は残業がないとかなりきついです
役職につくのが確実に昇給する方法ですが業務量の増加度合いにあった給与かというとそうは思えません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝が休みの週休2日。
給料に固定残業代(45〜60時間)が含まれていますが、その残業時間を超えると会社から注...
企業カルチャー・社風:
社内の人たちは良い人ばかりで、基本的に対人関係でストレスを感じることはない。
(人の合う合わないはあるかもしれないが)
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:他業種からの転職でしたので、不動産の知識は全くなかったですが、職場で一から教えて頂けますので、日に日に知識量が増えていくのを実感...
会社の安定性:規模は大きくないかもですが、毎年増収・増益なのを感じます。大企業に勤めたい方は別ですが、中小企業としての良さだけでなく、財務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴といったものはなく、一般的な制度が採用されている。
評価制度:
年齢に関わらず各個人の能力が評価されいるとは感じるが、具体的に...
福利厚生:
退職金がない代わりに確定拠出年金制度がある。
オフィス環境:
立地は駅からも近く、オフィス街なのもあり近辺には飲食店やコンビニ等も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日仕込みなもどでかいてんより早く出社し、仕込みなどをおこない、閉店時間までノンストップ営業。
だいたい12~15時間勤務...
成長・キャリア開発:
この会社にいたら事件に巻き込まれると思うようになるので、リスク回避がかなり上手になる。
また、普通に料理が上手になるので同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:ハッピー・ライフは、社内のシステム開発・管理をしています。ですが、ハッピー・ライフのシステム開発だけではなく、グループ会社の開...
勤務時間・休日休暇:28時間の固定残業代がついています。もちろん28時間を超えたら残業代は支払ってくれます。残業しなかったら、その分返せと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の支援などもありスキルアップしやすい
内部での研修もあり外部研修もあります
働きがい:
しっかりと評価をしてくれる所
試...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分〜17時50分ですが、40分の残業命令が毎日あります。
また、朝の掃除も勤務時間外に行うので、10分前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】少人数のチームになり、その中で自分の役割をしていくので、半々だと思います。 仕事量は、...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分のしている仕事が社会の役に立っているというやりがい 自分のしている仕事でミスをすると社会にまで影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30。
始業時間の30分前~15分前に出勤する人が多い。
業務中は時間いっぱいまで集中し、休みはし...
企業カルチャー・社風:
「とにかくやってみる」が社是であり、挑戦しやすい環境である。今までにやったことがなくても学会発表や、展示会への出展など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:スピードが求められたので、頑張りがいがありました。仕事を通じて、きちんと正確に仕事をすることの大切さ、間違いを起こさない...
会社の安定性:最高裁でみなし弁済の訴訟に負けて以降、坂道を下り落ちるかのような転落ぶり。その後、何年かはがんばったようだが結局、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で動くことが多いです。しかし、いきなり個人で働くのでなく、しっかりと教育してく...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上の人間にアイデアや企画を渡しやすく、自らの考えで今までのやり方を変えられるような環境です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはあります。しかし、時代の流れか小売が厳しい時代なので、挑戦の機会が少ないです。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
完全有給消化です。とにかく休みは多かったです。
多様な働き方支援:
育児と両立している社員も多く、時短勤務もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私は接客のアルバイト経験しかなく社会人未経験という形で入社しました。
先輩社員の方々もお堅いホテルマンのイメー...
女性の働きやすさ:
幹部層も現場も男性が多いですが威圧的な態度を取られることは全くなく、配慮しつつ遠慮はしないスタンスで接してもらえるので時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:繁忙期以外残業はありません。繁忙期は当然いそがしく、閑散期は仕事を見つけるのが大変です。しかし、プライベートを重視したいのでしたら...
給与水準:給与水準は他の企業に比べると低い。賞与も1ヶ月程度。しかし仕事内容を鑑みれば妥当と言えます。私がいた頃は年一回の昇給はありましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事については大変やりがいがあると感じています。接客時のお客様対応や、レジ操作から納品など裏方業務まで様々な仕事を体験することがで...
教育・研修:コンビニ業務というのはあまり最初で丁寧に教えてもらえる印象というのがなかったのですが、ここの会社は初回トレーニングで1から丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】まだまだ設立して数年の塾ですので、システムが出来ていない面もあり、他社での経験を提案...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に人と関わるのが好きな人が、伸びると思います。相手は生徒だけではなく、職場の同僚や上司、事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に関する資格取得は即決OKだが
先に繋がるかどうか分からないものは
基本的に却下される
働きがい:
働きがいは正直ない
定時が...
給与制度:
資格手当は無し
昇給はあるものの、極僅かなもので
賞与もあるが当てに出来る金額ではない
評価制度:
上司からの評価は妥当だ思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】本社システム保守・開発運営と外販開発があり、いずれも当時は独裁的な指導者のおかげで苦労しています。その独裁者の気分...
女性の働きやすさ:特に無いです。男女の区別はありません。時短勤務とかは無理でしょう。基本性別に関する区別は無いと思った方が良いですね。なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:給料体制を見直した方が良いと思います、せっかく良い人材が入っても辞めてしまうから、もう少しやんわりした発想で取り組めたら良いと思い...
仕事内容:良いところと悪いところがはっきりしていて、社員が仕事のやりやすさが見えないのが残念ですね、後ほうれんそうもう少し明確にして欲しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】飛び込み営業で提案をして、初めて商品取扱いの許可を戴いたこと。まだ、設立当初にオリジナルの「携帯...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】オリジナルの「携帯クリーナー」だけでは売上が安定せず、お客様からも受け入れてもらえず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給制で最低賃金で働いていた。同僚の利用者同士でスキルに差があるため不公平に感じることがあった。同じ意見を持っている同僚も多かった...
オフィス環境:定期的に職員との面談があるが同僚の話し声が漏れて聞こえていることがよくあったため、自分の時は聞かれないよう声を大きくしないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当時は取り扱い商品のラインナップが少なかったです。顧客満足度は非常に高かったのですが、新しさを売りにするには厳しい現状でした。
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの 休日です。しかし 展示会などあった時は 振替休日も貰えます。特別な 休みはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】この会社の持っている作品のクオリティを、いつまでも下げない むしろ上げていくという気力...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できるかできないかは、その人次第だと思います。 どんな職場でも、その人次第で、大き...