回答者： 男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度について
・昇給制度は努力をすればしっかりといただける環境と感じます。役職をいただければ役職手当も付くので。
・賞与に関しても、契約数を残せればそれにあった分をいただけます。
・各種手当も、通勤手当・ワクチン接種等・資格手当など豊富になっております。
その他、特別報奨金や・時期によりますが、キャンペーンなどを会社で行いますので、努力しだいでは、様々な事にも関われるので、やりがいを感じております。
評価制度：
どちらかというと、実力主義と感じます。
もちろん、年功序列の部分もありますが、結果として残せれば年数にあまり関係なく昇格・昇進も可能と感じていますので、自分次第と感じます。
その他、年に約３回ほど自社でキャンペーンを行うため、表彰をいただけると、賞金をいただけますので、自分のモチベーションアップにもつながると感じます。
給与制度について
・昇給制度は努力をすればしっかりといただける環境と感じます。役職をいただければ役職手当も付くので。
・賞与に関しても、契約数を残せればそれにあった分をいただけます。
・各種手当も、通勤手当・ワクチン接種等・資格手当など豊富になっております。
その他、特別報奨金や・時期によりますが、キャンペーンなどを会社で行いますので、努力しだいでは、様々な事にも関われるので、やりがいを感じております。
評価制度：
どちらかというと、実力主義と感じます。
もちろん、年功序列の部分もありますが、結果として残せれば年数にあまり関係なく昇格・昇進も可能と感じていますので、自分次第と感じます。
その他、年に約３回ほど自社でキャンペーンを行うため、表彰をいただけると、賞金をいただけますので、自分のモチベーションアップにもつながると感じます。
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回答者： 女性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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